Para sa mga bakanteng posisyon ng IT personnel na nakakontrata sa sentral na organisasyon ng Ministry of Youth and Sports, 375 sa loob ng balangkas ng Karagdagang Artikulo 6 ng Decree Law No. 2022 at ang mga probisyon ng Regulasyon sa Mga Prinsipyo at Pamamaraan para sa ang Employment of Contracted IT Personnel in Large-Scale Information Technology Units of Public Institutions and Organizations Seventy percent (3%) of the year KPSS B group P70 score at ang score na kinuha mula sa Foreign Language Proficiency Level Determination Exam (YDS) sa English. , na may bisa pa rin, o ang markang kinuha mula sa iba pang mga pagsusulit sa wikang banyaga na ginanap sa wikang ito at tinanggap ng Konseho ng Mas Mataas na Edukasyon, na may bisa pa rin sa mga Kontrata ng IT Personnel, sa pagkakasunud-sunod ng tagumpay bilang resulta ng oral/practical exam , kung saan limang (30) beses ang bilang ng mga bakanteng posisyon na inihayag ay iimbitahan, simula sa kandidatong may pinakamataas na marka para sa bawat posisyon, batay sa ranggo na gagawin batay sa kabuuan ng tatlumpung porsyento (5%) ng Ang katumbas na marka ng YDS ay bibilhin.
Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE
FORM NG APPLICATION, LUGAR AT DATE
Maaaring isumite ng mga kandidato ang kanilang mga aplikasyon sa pamamagitan ng e-Government sa pagitan ng 06 May 2024 (00.00) at 17 (2024) sa pamamagitan ng Ministry of Youth and Sports - Career Gate Public Recruitment and Career Gate (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) ay gagawin sa elektronikong paraan sa pamamagitan ng address.
Ang mga kandidato ay mag-a-upload ng mga dokumento na tinukoy sa pamagat III- MGA DOKUMENTONG KINAKAILANGAN PARA SA APPLICATION, sa kinakailangang format, sa mga patlang na tinukoy sa sistema ng aplikasyon.
Gate ng Karera (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.trAng mga aplikasyon na hindi ginawa sa pamamagitan ng koreo o nang personal, at hindi sumusunod sa mga prinsipyong nakasaad sa anunsyong ito, ay hindi tatanggapin.
Ang mga kandidato ay magiging responsable para sa paggawa ng proseso ng aplikasyon na walang error, kumpleto at alinsunod sa mga isyung tinukoy sa anunsyo.
Pagkatapos ng pagtatapos ng mga aplikasyon, walang mga pagbabagong gagawin sa impormasyon ng aplikasyon ng mga kandidato.
Ang mga kandidato ay makakapag-aplay lamang para sa isa sa mga posisyon na may iba't ibang mga titulo na nakakatugon sa mga kinakailangan sa aplikasyon.