Met sa Turkiya Karamihan Admired Companies Awards

Turkey ni Most Admired Companies Awards sa Met: 2013 taon ang mga negosyo mundo padilimin, isinasaalang-alang bilang isang taon upang maalala sa Capital sa CEO sa mga pinaka-admired kumpanya sa unang pagkakataon tinanong kung ano ang gusto nila pinakamahusay na tungkol sa kanilang mga kaukulang kumpanya. Ang pinakamahalagang tampok na 1.502 na ginawa Ko Ko Holding ang pinaka-hanga sa kumpanya sa 3 executive eye ay ang kontribusyon ng rehiyon sa ekonomiya sa pamamagitan ng mga manggagawa at pamumuhunan, pagiging isang maaasahang kumpanya at pagtupad ng mga responsibilidad sa lipunan. Ang pinakatanyag na tampok ng Turkcell, ang pinakatanyag na beğen pangalawang "kumpanya ng 2013, ay dumating sa unahan bilang pamumuhunan sa impormasyon at teknolohiya. Ang mga taong pumili ng Turkcell ay nagustuhan din ang kumpanya dahil sa lakas nito sa komunikasyon at pamamahala ng social media at diskarte sa marketing at benta. xnumx'ünc ng taong ito, na kung saan nagra-rank sa listahan Arcelik sa Turkey, Romania, Russia, China at ang 3 5 hiwalay na pasilidad ng produksyon sa mga bansa kabilang ang South Africa, ay nagpapatakbo sa higit sa 14 bansa. Isa sa mga nangungunang manlalaro sa mundo sa industriya, ang libu-libong mga empleyado ng Arçelik ng buong mundo na 100 ay nagtatrabaho nang buong pagkakatugma. Ayon sa pananaliksik, ang tagumpay ni Arçelik sa liga ng paghanga ay nagmula sa masipag, makabagong, masigasig at maayos na yaman ng tao.
Ang larangan ng pag-aaral ng pananaliksik, na sinimulan ng GfK noong Agosto 2013 sa ngalan ng Capital Magazine, ay isinagawa sa pagitan ng Setyembre 2 at Nobyembre 5. Sa loob ng saklaw ng pananaliksik, isang link sa pananaliksik sa online ay ipinadala sa manager ng 2013 na kumakatawan sa mundo ng negosyo. Sa kabuuan, giant pananaliksik Turkey on 8500 kumpanya 500 manager kalahok Karamihan Admired 1502 karagdagan sa mga kumpanya tulad ng 20 industriya ng pinaka-acclaimed unang 42 kumpanya ay natutukoy sa pamamagitan ng weighting ayon sa mga kompanya ng mga kalahok 'paggusto pati na rin at noon ay iginawad ng isang pangunahing gantimpala.
Sinan Kılıçoğlu: yolu Ang paraan upang maging isang matagumpay na kumpanya ay direktang proporsyonal sa pagtaas ng pamumuhunan ng IT ”
T-Systems Turkey General Manager Sinan Kılıçoğlu direct sa managers pakikilahok sa survey "ng impormasyon at teknolohiya investment" criterion ay nasuri bilang mga sumusunod: Sa ngayon, mga kumpanya, produkto at serbisyo ng kalidad, pinansiyal na pagganap, customer kasiyahan, makabagong ideya kakayahan, ay itinuturing na higit pang mga pamantayan tulad ng empleyado kasiyahan. Kaugnay nito, hindi kataka-taka na mas pinapansin ng mga tagapamahala ang mga pamantayang ito sa survey na Beğen Most Admired Company. Isinasaalang-alang na ang mga pamumuhunan ng IT ay na-ranggo sa mga pinaka hinahangaan na pamantayan sa nakaraan, ito ay isang mahalagang pag-unlad na kahit na ang mga pamumuhunan sa IT ay nakapasok sa unang 10 sa mga angkop na pamantayan ng kumpanya. Sa aking palagay, isang indikasyon na ang isang mahalagang kamalayan ay nabuo sa larangang ito. Sa pag-unlad na ito, ang kurso ng kanyang pag-aaral ng IT mga kumpanya at mga kumpanya sa Turkey malaking share ng mga pagtaas sa pamumuhunan sa lugar na ito.
Ito ay nagkakahalaga ng pagbanggit na halos lahat ng mga kumpanya ng kanilang mga sektor ay may kamalayan sa katotohanan na ang paraan upang magtagumpay sa mga isyu tulad ng kasiyahan ng customer, pagiging isang makabagong kumpanya o kahit na pinansiyal na kagalingan ay direktang proporsyonal sa pagtaas ng mga pamumuhunan sa IT.
Eğrioğl ng Tibet: "Adecco ay patuloy na mamuhunan sa Turkey xnumx.yıl"
Pagsasalita sa Adecco gabi Eğrioğl ng Tibet Regional Director para sa Silangang Europa at Turkey; "Ibinibigay namin ang hanggang sa aming pamumuhunan sa mga tuntunin ng Adecco Turkey bilang ambag sa pag-unlad ng ating bansa. pagtatatag Adecco Turkey ng 20. Nagtatag kami ng dalawa pang kumpanya at nilagdaan ang dalawang mahalagang pamumuhunan.
Unang pagpipilian sa gitna at nakatatandang mga posisyon sa pananalapi, serbisyo sa pagkakalagay sa mundo na isa sa aming mga tatak, dinala namin ang Badenoch & Clark sa Turkey
Ang pagtukoy sa katotohanan na ang Batas sa Relasyong Pansamantalang Paggawa ay hindi pa rin napipilitang, sinabi ni Tibet Eğrioğlu, "Ang draft na" Temporary Labor Relations "na batas, na pinatataas ang trabaho ng 2 sa bawat bansa na pinanggalingan, ay nasa istante pa rin. Kung ang batas na ito ay nagpapatuloy, ang 3 ay magkakaroon ng halos isang libong mga bagong trabaho na nilikha ng 500, na ang karamihan ay ibibigay ng mga mahahalagang kumpanya sa bulwagan na ito. "
Cüneyt Ağca: olmak Ang pagiging paboritong kumpanya ng sektor nito ay napaka makabuluhan ”
Sinabi ni Cüneyt Ağca, General Manager ng Opet, tungkol sa unang lugar ni Opet sa sektor ng gasolina; Bilang isang batang kumpanya, ang 22 ay iginawad ng maraming pambansa at pang-internasyonal na mga parangal sa unang pagkakataon sa taong ito at makatuwiran na maging paboritong kumpanya ng mundo ng negosyo at ng sariling sektor. Ang pagpaparangal sa aming tagumpay sa naturang mahalagang mga platform ay nagbibigay sa amin ng pagmamataas at kaligayahan at pinatataas ang aming pagganyak habang sa parehong oras nagdadala ng mga responsibilidad. Sa mga sumusunod na panahon, magpapatuloy tayong gumawa ng pagkakaiba sa parehong pag-unawa at gawain upang mapanatili at mapanatili ang aming pagpayunir at makabagong posisyon.
Mga Nanalong Nanalong Award:
Pinaka-hanga ng Kumpanya ng Turkey
KOÇ PAGSASANAY
ANG RATED SECOND COMPANY NG TURKEY
Turkcell
Ang Pinaka Hahanga ng Ikatlong Kumpanya ng Turkey
Arcelik
UNANG PAGPAPAKITA SA SEKTOR
POLIN
UNANG SA PAGPAPAHAYAG NG FUEL AT LUBRICANTS SECTOR
Opet
UNANG TOOLS INSTITUTION SECTOR
AY INVESTMENT
UNANG SA BANKING SECTOR
GARANTI BANK
UNANG SA INFORMATICS SECTOR
IBM
UNANG PAKSANG SEKSOR NG INDIVIDUWAL NG PINSION
ANATOLIA BUHAY RETIREMENT
BİSKÜVİ-CHOCOLATE SECTOR UNANG
MEAT
UNANG PAUNAWA SA SEKTOR
MARSHALL
UNANG KATOTOHANAN NG CEMENT
AKÇANSA
UNANG DURABLE CONSUMPTION SECTOR
BSH
UNANG IRON AT STEEL SECTOR
EREĞLİ IRON & STEEL
UNANG SA ENERGY SECTOR
ENERJISA
UNANG SA E-COMMERCE SECTOR
Gittigidiyor
UNANG PAGKATUTO SEKTOR
YAPI KREDİ FACTORING
UNANG CLOTHING AT MAGAZINE SECTOR
LC WAIKIKI
UNANG ALCOHOLIC DRINK SECTOR
ANATOLIA EFES
UNANG SA ALCOHOLIC BEVERAGE SECTOR
Kola
UNANG SA PHARMACEUTICAL SECTOR
Novartis
UNANG SA PAGSULAT NG SEKTOR
PAGSULAT NG ENKA
UNANG SA CARGO, TRANSPORT, LOGISTICS SECTOR
BORUSAN LOGISTIKS
LEASING SECTOR UNANG
YAPI KREDI LEASING
UNANG FURNITURE SECTOR
IKEA
UNANG KORRUGATED CARDBOARD SECTOR
MODERN CARDBOARD
UNANG ORGANIZED RETAIL SECTOR
Migros
HOTEL AT ACCOMMODATION SECTOR
DIVAN HOTEL
UNANG SA AUTOMOTIVE SECTOR
MERCEDES-BENZ TURKISH
UNANG PACKAGED MEAT PRODUCTS SECTOR
PINAR
UNANG PAGKATUTO SA AGENSYA
MEDINA TURGUL DDB
UNANG CERAMIK AT PAGSUSULIT NG MATERIALANG SEKTOR
ECZACIBAŞI VITRA
UNANG INSURANS SECTOR
ALLIANZ INSURANCE
UNANG MILK AT MILKY PRODUKSYON SEKTOR
SÜTAŞ
TEKNOLOGI MARKET
TEKNOSA
PANGKALAHATANG SEKTOR NA TUNAY
KORDSA
UNANG TELECOMMUNICATION SECTOR
Turkcell
WINNER OF CLEANING PRODUCTS SECTOR
HINDI
UNANG SA TOURISMO AT AGENSYONG SEKTOR
ETS TOUR
CONSUMER Electronic
Arcelik
AUTOMOTIVE SUPPLY INDUSTRY
BOSCH
KUMUNTONG KONSULTANCY
IBM
KONSULTANCY NG MANAGEMENT
McKinsey
PAG-AARAL NG AUDIT
PWC