TÜLOMSAŞ Disabled Labor Purchase Notice
TULOMSAS AS
Application Deadline: 23 Hulyo 2014
Nai-publish sa: 14 Hulyo 2014, Isyu: 2200727
Pangkalahatang Mga Tuntunin at Mga Tala
Ang mga KINAKAILANGAN PARA SA ATTENTION NG MGA KANDIDATO NA MAGLALAPAT ay: 1-Turkey Business Council, Eskişehir Provincial Directorate of Labor and Employment Agency ng panghuling listahan ay ipahayag ng mga kandidato ay sasailalim sa isang oral exam. 2- Ang mga manggagawa na magsisimulang magtrabaho sa aming kumpanya ay gagana na napapailalim sa Batas sa Paggawa Blg. 4857. 3- Ang panahon ng probationary ng mga manggagawa na nagsimulang magtrabaho ay 4 na buwan, at ang kontrata sa pagtatrabaho ng mga nabigo sa loob ng panahon ng probasyon ay tatapusin. 4- Kapag ang mga nagsimulang magtrabaho ay umalis sa loob ng 7 taon alinsunod sa ika-4857 talata ng ika-25 na artikulo ng Batas sa Paggawa o kusang-loob, ang mga natatanggap nilang sahod sa panahon ng mga programa sa edukasyon, kurso at internship at mga programa sa pagsasanay, kurso at internship na ibinigay ng employer tungkol sa kanilang propesyon ay napapailalim sa kasalukuyang mga kondisyon ng araw. ay magbabayad ng kabayaran sa aming samahan sa halagang ½ ng gastos na makakalkula. 2-Kandidato ay magparehistro ng kanilang address, telepono at e-mail address hanggang sa ngayon. 5-Nakalaan sa amin ang karapatang i-validate ang aplikasyon ng mga nagbibigay ng maling dokumento o gumawa ng isang ligal na pagkilos. Ang mga address ng mga taong nakarehistro sa Address Base Population registration System ay isinasaalang-alang sa mga aplikasyon na ginawa para sa permanenteng (permanenteng), pansamantalang kahilingan sa lakas ng paggawa ng mga pampublikong institusyon at samahan. Ang mga naninirahan lamang sa mga lalawigan at distrito ng Eskişehir ang maaaring mag-apply sa anunsyo. - Mga kandidato na nakakatugon sa mga kinakailangan ng kahilingan, mula sa aming Mga Direktor ng Panlalawigan / Sangay sa loob ng 6 araw mula sa petsa ng anunsyo o http://www.iskur.gov.tr Maaari silang mag-apply sa pamamagitan ng address sa internet. - Kapag ang deadline ng aplikasyon ay nag-tutugma sa isang pampublikong holiday, ang mga aplikasyon ay tatanggapin sa susunod na araw ng negosyo. - Ang karapatan ng Awtoridad at ang paghiling ng pampublikong institusyon at organisasyon na gumawa ng ligal na aksyon hinggil sa pagpapawalang-bisa ng aplikasyon ng mga nagsumite ng mga dokumento o deklarasyon na taliwas sa katotohanan at ang pagkansela ng proseso ng pangangalap ay nakalaan. - Ang mga resulta ng 2014 Hindi Pinaganang Public Personnel Selection Examination (E-KPSS) ay may bisa para sa mga kahilingan, at ang mga aplikasyon ay gagawin nang naaayon. Ang mga kandidato na nag-aaplay para sa mga kahilingan at na nasa huling listahan, katayuang pang-edukasyon, karanasan, katayuan sa priyoridad, atbp. bago ang nakasulat o oral na pagsusulit, dapat silang magsumite sa pampublikong institusyon at samahan na nagsumite ng kahilingan. Ang mga hindi maaaring idokumento ang kanilang sitwasyon o gumawa ng mga maling pahayag ay aalisin mula sa huling listahan at ang iba pang mga taong kasama sa listahan ay isasama sa mga listahan. - Ang mga pangalan at address ng mga kandidato na nag-apply sa loob ng saklaw ng gitnang pagsusuri, na kasama sa huling listahan, na magiging tatlong beses sa bilang ng mga kahilingan, na magsisimula sa pinakamataas na iskor sa mga kandidato, ay aabisuhan sa pampublikong institusyon at samahang humihiling ng mga manggagawa. - Kabilang sa mga kandidato na nag-apply mula sa mga tao (mga prioridad) na hindi bibigyan ng gitnang pagsusuri, ang kanilang mga pangalan at address, na hindi hihigit sa tatlong beses sa bilang ng mga kahilingan, ay aabisuhan sa humihiling ng pampublikong institusyon at samahan. - Ang lugar at oras ng nakasulat o oral na pagsusulit ay aabisuhan sa mga kandidato sa pamamagitan ng pagsulat ng pampublikong institusyon at samahan na nagbigay ng kahilingan sa mga taong ang pangalan ay aabisuhan sa lugar ng trabaho. - Kabilang sa mga may karapatan sa priyoridad, ang mga hindi tumugon sa permanenteng o pansamantalang kahilingan sa lakas ng trabaho na kanilang na-apply, maliban sa force majeure, huwag kumuha ng pagsusulit, tanggihan ang trabaho o kumuha ng trabaho sa pampublikong sektor na may katayuan ng permanenteng manggagawa, ay hindi na magkakaroon ng prayoridad. Ang karapatan ng priyoridad ay hindi maaaring samantalahin sa pangalawang pagkakataon.
Impormasyon sa Propesyon
Uri ng Propesyonal (Taon) Uri ng Pag-aaral
tagaluto
Impormasyon sa Pag-aaral
Pangkalahatang Pangalan ng Unit Pangkalahatang Pangalan ng Kagawaran
High School at Equivalent School Food and Beverage Secondary Education (High School and Equivalent)
High School at Equivalent School Kitchen Secondary Education (High School and Equivalent)
Impormasyon sa Exam
Exam Category Exam Name Exam Score Type Minimum Minimum Score Limit Exam Entrance Date
Mga Pampublikong Taunang Pagsusuri KPSS EKPSS 0
Impormasyon sa Address ng Trabaho
Lokasyon:
Mga Ginustong Distrito ng Paninirahan: ÇİFTELER, ESKİŞEHİR MERKEZ, MAHMUDİYE, MİHALIÇÇIK, SARICAKAYA, SEYİTGAZİ, SİVRİHİSAR, ALPU, BEYLİKOVA, İNÖNÜ, GÜNYÜZÜ, HAN, MİHALGAZİ, ODUNPAZARI, TEPEBAŞI
Iba pang Impormasyon
Uri ng Employer
Kabuuang Bilang ng Buksan na Negosyo 1
Uri ng Kontrata: Indefinite Period (Permanent)
Mode ng Panahon ng Pagsubok sa Pag-aaral
Ang kahilingan sa lakas-paggawa na ito ay inihayag mula sa ESKİŞEHİR LABOR AT İŞKURUM PROVINCIAL DIRECTORATE ng İŞKUR.
TULOMSAS AS
Application Deadline: 23 Hulyo 2014
Nai-publish sa: 14 Hulyo 2014, Isyu: 2201303
Pangkalahatang Mga Tuntunin at Mga Tala
Ang mga KINAKAILANGAN PARA SA ATTENTION NG MGA KANDIDATO NA MAGLALAPAT ay: 1-Turkey Business Council, Eskişehir Provincial Directorate of Labor and Employment Agency ng panghuling listahan ay ipahayag ng mga kandidato ay sasailalim sa isang oral exam. 2- Ang mga manggagawa na magsisimulang magtrabaho sa aming kumpanya ay gagana na napapailalim sa Batas sa Paggawa Blg. 4857. 3- Ang panahon ng probationary ng mga manggagawa na nagsimulang magtrabaho ay 4 na buwan, at ang kontrata sa pagtatrabaho ng mga nabigo sa loob ng panahon ng probasyon ay tatapusin. 4- Kapag ang mga nagsimulang magtrabaho ay umalis sa loob ng 7 taon alinsunod sa ika-4857 talata ng ika-25 na artikulo ng Batas sa Paggawa na may bilang na 2 o kusang-loob, ang mga natatanggap nilang suweldo sa panahon ng mga programa sa edukasyon, kurso at internship at mga panahon ng pagsasanay, kurso at mga programa sa internship na ibinigay ng employer sa kasalukuyang mga kondisyon ng araw. ay magbabayad ng kabayaran sa aming samahan sa halagang ½ ng gastos na makakalkula. 5-Kandidato ay magparehistro ng kanilang address, telepono at e-mail address hanggang sa ngayon. 6-Nakalaan sa amin ang karapatang i-invalid ang aplikasyon ng mga nagbibigay ng maling dokumento o gumawa ng isang ligal na pagkilos. Ang mga address ng mga taong nakarehistro sa Address Base Population registration System ay isinasaalang-alang sa mga aplikasyon na ginawa para sa permanenteng (permanenteng), pansamantalang kahilingan sa lakas ng paggawa ng mga pampublikong institusyon at samahan. Ang mga naninirahan lamang sa mga lalawigan at distrito ng Eskişehir ang maaaring mag-apply sa anunsyo. - Mga kandidato na nakakatugon sa mga kinakailangan ng kahilingan, mula sa aming Mga Direktor ng Panlalawigan / Sangay sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng anunsyo o http://www.iskur.gov.tr Maaari silang mag-apply sa pamamagitan ng address sa internet. - Kapag ang deadline ng aplikasyon ay nag-tutugma sa isang pampublikong piyesta opisyal, tatanggapin ang mga aplikasyon sa susunod na araw ng negosyo. - Ang karapatan ng Awtoridad at ang paghiling ng pampublikong institusyon at organisasyon na gumawa ng ligal na aksyon hinggil sa pagpapawalang-bisa ng aplikasyon ng mga nagsumite ng mga dokumento o deklarasyon na taliwas sa katotohanan at ang pagkansela ng proseso ng pangangalap ay nakalaan. - Ang mga resulta ng 2014 Hindi Pinaganang Public Personnel Selection Examination (E-KPSS) ay may bisa para sa mga kahilingan, at ang mga aplikasyon ay gagawin nang naaayon. Ang mga kandidato na nag-aaplay para sa mga kahilingan at na nasa huling listahan, katayuang pang-edukasyon, karanasan, katayuan sa priyoridad, atbp. bago ang nakasulat o oral na pagsusuri, dapat silang magsumite sa pampublikong institusyon at samahan na nagsumite ng kahilingan. Ang mga hindi maaaring idokumento ang kanilang sitwasyon o gumawa ng maling pahayag ay aalisin mula sa huling listahan at ang ibang mga taong kasama sa listahan ay isasama sa mga listahan. - Ang mga pangalan at address ng mga kandidato na nag-apply sa loob ng saklaw ng gitnang pagsusuri, na kasama sa huling listahan, na magiging tatlong beses sa bilang ng mga kahilingan, na magsisimula sa pinakamataas na iskor sa mga kandidato, ay aabisuhan sa pampublikong institusyon at samahang humihiling ng mga manggagawa. - Kabilang sa mga kandidato na nag-apply mula sa mga taong hindi sasailalim sa sentral na pagsusuri (priyoridad), ang kanilang mga pangalan at address, na hindi hihigit sa tatlong beses sa bilang ng mga kahilingan, ay aabisuhan sa humihiling ng pampublikong institusyon at samahan. - Ang lugar at oras ng nakasulat o oral na pagsusulit ay aabisuhan sa mga kandidato sa pamamagitan ng pagsulat ng pampublikong institusyon at samahan na nagbigay ng kahilingan sa mga taong ang mga pangalan ay aabisuhan sa lugar ng trabaho. - Kabilang sa mga may karapatan sa priyoridad, ang mga hindi tumugon sa permanenteng o pansamantalang kahilingan sa lakas ng trabaho na kanilang na-apply, maliban sa force majeure, huwag kumuha ng pagsusulit, tanggihan ang trabaho o kumuha ng trabaho sa sektor ng publiko na may katayuan ng permanenteng manggagawa, ay aalisin mula sa karapatan sa prayoridad. Ang karapatan ng priyoridad ay hindi maaaring samantalahin sa pangalawang pagkakataon. Ang isang Sertipiko sa Pagpipinta ay hihilingin mula sa mga kandidato. (Painter-Metal)
Impormasyon sa Propesyon
Uri ng Propesyonal (Taon) Uri ng Pag-aaral
Painter-Metal
Impormasyon sa Pag-aaral
Pangkalahatang Pangalan ng Unit Pangkalahatang Pangalan ng Kagawaran
Pangalawang Edukasyon (High School and Equivalent)
Impormasyon sa Exam
Exam Category Exam Name Exam Score Type Minimum Minimum Score Limit Exam Entrance Date
Mga Pampublikong Taunang Pagsusuri KPSS EKPSS 0
Impormasyon sa Address ng Trabaho
Lokasyon:
Mga Ginustong Distrito ng Paninirahan: ÇİFTELER, ESKİŞEHİR MERKEZ, MAHMUDİYE, MİHALIÇÇIK, SARICAKAYA, SEYİTGAZİ, SİVRİHİSAR, ALPU, BEYLİKOVA, İNÖNÜ, GÜNYÜZÜ, HAN, MİHALGAZİ, ODUNPAZARI, TEPEBAŞI
Iba pang Impormasyon
Uri ng Employer
Kabuuang Bilang ng Buksan na Negosyo 1
Uri ng Kontrata: Indefinite Period (Permanent)
Mode ng Panahon ng Pagsubok sa Pag-aaral
Ang kahilingan sa lakas-paggawa na ito ay inihayag mula sa ESKİŞEHİR LABOR AT İŞKURUM PROVINCIAL DIRECTORATE ng İŞKUR.
TULOMSAS AS
Application Deadline: 23 Hulyo 2014
Nai-publish sa: 14 Hulyo 2014, Isyu: 2202381
Pangkalahatang Mga Tuntunin at Mga Tala
Ang mga kandidato na nakakatugon sa mga kinakailangan ng mga kondisyon ng kahilingan ay maaaring ipadala mula sa aming Provincial Directorate sa lugar kung saan ang kahilingan ay nai-publish sa loob ng 10 araw mula sa petsa ng paglalathala ng anunsyo o http://www.iskur.gov.tr Maaari silang mag-apply sa pamamagitan ng address sa internet. - Ang karapatan ng Awtoridad at ang paghiling ng pampublikong institusyon at organisasyon na gumawa ng ligal na aksyon hinggil sa pagpapawalang-bisa ng aplikasyon ng mga nagbibigay ng maling dokumento o deklarasyon at ang pagkansela ng pamamaraan sa pangangalap - Lahat ng mga nangangailangan ng pangunahing edukasyon at mas mababang antas ng edukasyon at sumunod sa mga kinakailangan ng lakas ng paggawa na napapailalim sa isang loterya at na ang mga aplikasyon ay tinanggap ay ipinadala sa employer para sa pagguhit ng lot bago ang publiko sa notaryo. - Para sa mga kahilingan na napapailalim sa loterya, ang lahat ng mga priyoridad na ang katayuan ay alinsunod sa mga kinakailangan ng kahilingan ay ipinapadala sa mga pampublikong institusyon at samahan sa isang magkakahiwalay na listahan kasama ang kanilang mga pangalan at address at nagpapaliwanag na impormasyon tungkol sa kanilang katayuan. - Ang mga aplikasyon ay tatanggapin sa susunod na araw ng negosyo kapag ang deadline ay tumutugma sa opisyal na piyesta opisyal. magiging. - Isang aplikasyon lamang ng naghahanap ng trabaho, na ang mga petsa ng aplikasyon ay nag-o-overlap, at nakakatugon sa higit sa isang demand na lakas ng paggawa ng parehong pampublikong institusyon at samahan, ang tatanggapin. - Ang mga kandidato ay aabisuhan sa pamamagitan ng pagsulat ng pampublikong institusyon at samahan na nagsumite ng kahilingan para sa lugar at oras ng nakasulat o oral na pagsusulit sa mga taong ang pangalan ay aabisuhan sa lugar ng trabaho at natukoy bilang 3 beses sa bilang ng mga kahilingan bilang isang resulta ng lottery. - Kabilang sa mga may karapatan sa priyoridad, ang mga hindi tumugon sa permanenteng o pansamantalang kahilingan sa lakas ng trabaho na kanilang na-apply, maliban sa force majeure, huwag kumuha ng pagsusulit, tanggihan ang trabaho o kumuha ng trabaho sa sektor ng publiko na may katayuan ng permanenteng manggagawa, ay aalisin mula sa karapatan sa prayoridad. Ang karapatan ng priyoridad ay hindi maaaring samantalahin sa pangalawang pagkakataon. - tuluy-tuloy na mga pampublikong institusyon at samahan (permanenteng), pansamantalang pangangailangan ng paggawa para sa mga taong nakabatay sa Address na tumutukoy sa populasyon na isaalang-alang ang mga address sa rehistro ng rehistro ng system. itatago. 1- Ang mga manggagawa na magsisimulang magtrabaho sa aming kumpanya ay gagana na napapailalim sa Batas sa Paggawa Blg. 2. 4857- Ang panahon ng probationary ng mga manggagawa na nagsimulang magtrabaho ay 3 na buwan, at ang kontrata sa pagtatrabaho ng mga nabigo sa loob ng panahon ng probasyon ay tatapusin. 4- Kapag ang mga nagsimulang magtrabaho ay umalis sa loob ng 4 taon alinsunod sa ika-7 talata ng ika-4857 na artikulo ng Batas sa Paggawa o kusang-loob, ang mga natatanggap nilang sahod sa panahon ng mga programa sa edukasyon, kurso at internship at mga programa sa pagsasanay, kurso at internship na ibinigay ng employer tungkol sa kanilang propesyon ay napapailalim sa kasalukuyang mga kondisyon ng araw. ay magbabayad ng kabayaran sa aming samahan sa halagang ½ ng gastos na makakalkula. 25-Kandidato ay magparehistro ng kanilang address, telepono at e-mail address hanggang sa ngayon. 2-Nakalaan sa amin ang karapatang i-validate ang aplikasyon ng mga nagbibigay ng maling dokumento o gumawa ng isang ligal na pagkilos. - Hihilingin sa mga Kandidato para sa isang Sertipiko sa Pagpipinta. (Painter-Metal)
Impormasyon sa Propesyon
Uri ng Propesyonal (Taon) Uri ng Pag-aaral
Painter-Metal
Impormasyon sa Pag-aaral
Minimum na antas ng edukasyon
Pangunahing Edukasyon
Impormasyon sa Address ng Trabaho
Lokasyon:
Mga Ginustong Distrito ng Paninirahan: ÇİFTELER, ESKİŞEHİR MERKEZ, MAHMUDİYE, MİHALIÇÇIK, SARICAKAYA, SEYİTGAZİ, SİVRİHİSAR, ALPU, BEYLİKOVA, İNÖNÜ, GÜNYÜZÜ, HAN, MİHALGAZİ, ODUNPAZARI, TEPEBAŞI
Iba pang Impormasyon
Uri ng Employer
Kabuuang Bilang ng Buksan na Negosyo 2
Uri ng Kontrata: Indefinite Period (Permanent)
Mode ng Panahon ng Pagsubok sa Pag-aaral
Maging una sa komento