Ang unang pulong ng JCC ng taon ay ginanap

Ang unang pulong ng GCC ng taon ay ginanap: Ang unang pulong ng Lupon ng Administrasyon ng Taon (GCC) ay ginanap sa pagitan ng Pangkalahatang Direktor ng Mga Galing ng Estado ng Turko at ng awtorisadong unyon. TCDD Deputy General Manager İsmail Murtazaoğlu ang namuno sa pulong na gaganapin ng Transport Officer-Sen Chairman Can Cankesen, Pangalawang Pangulo İbrahim Uslu, Kenan Çalışkan at TCDD General Directorate department heads. Ang item na 25 na tinalakay sa pulong ay ang mga sumusunod:
1. Kahilingan para sa pakikilahok ng awtorisadong unyon ng manggagawa sa mga inspeksyon, kontrol at pagtanggap ng mga komite bilang tagamasid upang madagdagan ang kalidad ng mga damit na ibinigay sa mga tauhan at upang isaalang-alang ang mga pana-panahong kondisyon, upang alisin ang mga pagkakaiba sa pananahi, kalidad ng tela at pagiging angkop sa katawan.
-Kapag ang pag-aari ng Ahensiya para sa mga materyales sa damit, ang mga pagtutukoy ng malambot ay ilalagay sa paghahatid ng mga kalakal ng mga maliliit na partido at kung ang unang partido ay hindi nais na kalidad, ang pagbili ng ibang mga partido ay iiwanan. Ang mga pagtutukoy ng mga auction ng damit ay gagawin nang naaayon.
2.Upang magbigay ng serbisyo sa mga kawani ng General Directorate alinsunod sa kolektibong kasunduan, at upang magbigay ng mga serbisyo sa serbisyo para sa mga establisimiyento na kulang sa serbisyo sa mga rehiyon, (Pagsisimula ng mga proseso sa pagkuha ng serbisyo bilang sarado sa Ankara Suburb)
- Ang sulat ay ginawa tungkol sa serbisyo sa Ulku. Sa pag-apruba ng APK Office. Dahil ang mataas na halaga ng hinihiling ng rehiyon ay masyadong mataas sa pamamagitan ng APK (ang rehiyon na humihiling sa mga drayber na magbayad ng suweldo sa itaas ng 30 ng minimum na pasahod), inaasahan ng APK Office na aprubahan ang allowance. Punong-himpilan at 2. Ang aming General Manager ay nagtagubilin muli upang magsagawa ng isang serbisyo sa Regional Directorate. Ang file na ito ay nakabinbin na pag-apruba para sa APK'da allowance.
Paglipat ng mga tauhan ng kalusugan sa mga sibil na tagapaglingkod.
-Pagpadala ng demand sa loob ng saklaw ng restructuring.
Proteksyon ng mga kahinaan sa seguridad sa pamamagitan ng paggawa ng pagbili ng serbisyo sa seguridad ng bantay. Pagtatalaga ng mga opisyal ng sibil sa mga opisyal ng 45 kapag hiniling.
-Pagpapatuloy ang mga proseso ng pagkuha ng seguridad ng Seguridad ng Seguridad sa pamamagitan ng pagpabilis. Habang nakumpleto ang nawawalang pagkumpleto, ang paglipat ng mga tauhan ng seguridad sa mga sibil na tagapaglingkod ay ipagkakaloob.
Ang mga tauhan ng Izmir at Haydarpasa Port na isasama sa elektronikong sistema ng transportasyon,
-Transportasyon ng mga tauhan na kailangang magtrabaho sa mga port ay posible na ang TCDD Personnel na gustong ilipat sa Port Directorate ay mabibigyan ng kaginhawahan.
May mga lugar kung saan naka-set up ang mga tauhan ng seguridad sa mga lugar ng trabaho kung saan naka-install ang system ng camera at ang application na ito ay tinapos.
-Ang alok ay hindi tinanggap sa pag-iintindi sa isip na ito ay lilikha ng kahinaan sa seguridad.
Pagbibigay ng karapatan ng pagtatalaga sa mga inhinyero na nagtatrabaho sa Directorate tulad ng Wagon Maintenance at Repair, Warehouse, Loko Maintenance at Pasilidad,
-Administrative regulation ay ginawa.
Mga Tagapangasiwa ng Pag-ayos ng Pag-iingat ng Road, Pangangalaga sa Pag-iingat ng Road, Pag-ayos ng Pag-iingat sa Maintenance ng Linya, Opisyal ng Supervisor ng Road, Opisyal ng Surveyor at Road Branch (mayroong desisyon ng administratibong hukuman ng Zonguldak) pati na rin ang magbayad ng kabayaran para sa Mga Supervisor ng Pag-ayos ng Road Maintenance na binayaran para sa paglalakbay pagbabayad ng bayad sa paglilibot para sa pagbalik at pagpapanatili ng daan at pagpapanatili ng pagbalik.
Ang direktor ng YBO ay hindi isinasaalang-alang bilang pagpapatuloy ng mga punong YBO ng Awtoridad dahil ito ay isang pamagat na napapailalim sa promosyon. Upang maisagawa ang pagbabayad na ito, sinabi na dapat na baguhin ang regulasyon. Ang mga korte na binuksan sa paksa ay nagpapatuloy din, ngunit ang saklaw ng restructuring ay ibabalik sa agenda kung ang pagsasaayos ng batas ay ibibigay solusyon.
Nagbibigay ng proteksiyon at naaangkop na mga damit sa trabaho sa mga tauhan ng kalsada at ibang mga tauhan ng tren at tren,
-Proteksyon ng Personal na Proteksiyon Damit at kagamitan ay inihanda sa pamamagitan ng Occupational Kalusugan at Kaligtasan Branch. Inilalaan ng APK ang kinakailangang badyet. Sa katapusan ng taon, sinisikap nilang itataas. Sa katapusan ng proseso, ang mga tauhan ay bibigyan ng angkop na karaniwang mga damit
Chief Maintenance Repairer ng Chief, Wagon Service Chief, Logistics Chief Warehouse Chief sa lahat ng antas, tulad ng mga pamalit para sa mga kapalit ng punong-guro at direktor ng punong-guro, ang pagtataguyod ng gawain sa lalong madaling panahon sa pagsulong ng regulasyon upang maalis ang karaingan na ito.
- Sa sandaling ang regulasyon sa promosyon sa puwersa ay nagpapatibay, bilang isang resulta ng mga pagsusulit na bubuksan, ang mga maharlikang tipanan ay gagawin.
Makinabang mula sa overtime pay dahil ang Road Maintenance at Pag-ayos Chiefs nagsimula na magtrabaho sa 07.00 sa umaga,
-Pagkakatiwalaan nila ang pagbabayad ng overtime sa pamamagitan ng pagpapadala ng kinakailangang nakasulat na mga order sa mga lugar ng trabaho na nasa mga kondisyong ito. Ang mga empleyado na kailangang magtrabaho kasama ng empleyado upang sumulat ng HR na oras ng overtime na 1. Ang kanyang opisina ay magsusulat ng isang order sa koordinasyon sa kagawaran ng affairs ng pananalapi.
Pag-aalis ng kakulangan ng mga tauhan sa mga pamagat tulad ng Opisyal ng Movement, Wagon Technician, Mga Pasilidad ng Pagpapanatili, Opisyal ng Logistics, Pagmamanman ng Road,
- Ang nawawalang bilang ng mga pamagat ay natutukoy at nakumpleto, ay bubuksan sa elektronikong paglilipat ay sinubukan upang makumpleto ang mga kakulangan.
Pumunta sa pagkuha ng serbisyo sa mga lugar na angkop para sa mga opisyal ng organisasyon ng tren na huwag gawin ang mga gawain tulad ng paglilinis ng toilet sa mga lugar ng trabaho at pagbibigay ng mga damit ng trabaho sa mga opisyal ng organisasyon ng tren na nagtatrabaho sa mga pinuno ng istasyon,
-Ang pangkalahatang serbisyo ay kukunin sa mga kinakailangang lugar ay bibigyan din ng mga damit ng trabaho. Ang Kagawaran ng Trapiko ay sumulat ng kinakailangang liham sa organisasyon sa 16.05.2016.
Ang pagsasagawa ng pag-aaral sa pag-aaral ng susog (na may Awtorisadong Union) na isinasaalang-alang ang mga bagong itinatag o saradong mga negosyo at nakansela ang mga pamagat ng TCDD Public Housing Directive;
-Ang trabaho ay gagawin sa loob ng saklaw ng restructuring.
Paglalagay ng kawani ng mga opisyal sa Traffic Inspection at Koordinasyon, Station, Pagpapanatili ng Loco, Warehouse at Road Maintenance Repair Directorates at Supervisor ng Pag-ayos ng Road Maintenance,
-Ang kahilingan na ito ay sinagot at ang mga lugar ng trabaho ay ibinigay sa mga sibil na tagapaglingkod.
Ang kasamang mga tauhan sa tren ay nakikinabang din sa pagkain na ibinigay sa mga tauhan sa tren,
-Ang mga tauhan sa kinontratang posisyon sa tren ay makikinabang mula sa karapatang ito.
5. Ang pagbabago ng titulo bilang linya ng pagpapanatili at pagkumpuni ng opisyal ng kalsada at mga opisyal ng kontrol ng gate na nagtatrabaho sa mga tanggapan ng Regional Directorate,
- Sa kasalukuyan, maraming mga lugar ng trabaho ay hindi maaaring itinalaga dahil may kakulangan ng mga kawani ng pamantayan. Ang proseso ng pangangalap ay patuloy. Kapag ang proseso ay tapos na, ang mga opisyal ng kalsada at gate control ay ipagkakaloob bilang mga opisyal ng pagpapanatili at pag-aayos ng linya.
Konstruksiyon ng isang lugar ng paghuhugas para sa mga makina ng tren sa Eskişehir Depot Direktor (II Pres.)
-2016 ay kasama sa programa ng pamumuhunan na itinatayo sa pagtatapos ng taon.
3. May problema sa pagbabayad ng kabayaran sa lupa sa mga inhinyero, technician, technician at tauhan na nagtatrabaho sa pamagat ng Collective Agreement. Halimbawa: 1. Hindi ito binabayaran sa mga lugar ng trabaho na kaanib sa Direktor ng Rehiyon at YHT Road.
1 sa pamamagitan ng paggawa ng kinakailangang sulat. Ang direktor ng Regional Office of Road Service ay ipagkakaloob upang bayaran ang bayad sa lupa.
Ang mga sitwasyon sa Psychotechnic Directive ay dapat na mapadali at kailangang magawa ang mga pagsisikap upang matiyak na ang mga tauhan ay pamilyar sa mga pagsusulit na ito.
-Psychologist nagsimula ang kanilang tour sa rehiyon. Sa mga rehiyon na hindi maaaring paglibot, ang proseso ay susubaybayan ng aming mga puno ng sangay at ang Pangkalahatang Direktor ay ipaalam tungkol sa mga problema. Ang institusyon ay nagtatrabaho din sa pagiging pamilyar ng mga tauhan na may mga pagsusulit na ito.
101 ng mga regulasyon sa pandisiplina ng mga tauhan na nababahala, kung walang paglabag sa red signal, naganap na reverse shear at paglabag sa bilis. Hindi 100. kinakailangan na gawin sa mga regulasyon ng pandisiplina upang maproseso.
- Hindi maaaring sumang-ayon ang Komisyon sa paglabag sa pulang signal at ang exit mula sa reverse shear.
Halkalı Logistics m
Wala sa mga camera ng 26 sa operasyon. Tekirdağ Train Station, Çerkezköy May mga security camera na hindi gumagana sa Direktor ng Train Station, Edirne Train Station, Kapıkule Train Station.
- Ang mga rehiyon ay binigyan ng mga kinakailangang tagubilin at din ang kapangyarihan at badyet na allowance ay ibinigay sa mga rehiyon. Ang proseso ng pagkumpleto ng mga kakulangan ng mga rehiyon ay susundan.
Sa pangkalahatang order na walang 207, ang katunayan na ang mga tauhan na nagtatrabaho bilang punong tren ay nasa posisyon ng superbisor ng mga technician ng kariton habang naghahanda ang tren sa istasyon ng tren na nagiging sanhi ng mga problema.
- Hindi katanggap-tanggap na ang mekaniko ng manggagawa ay nasa posisyon ng superbisor ng technician ng kariton sa mga kaso kung saan siya ay ang konduktor ng tren at ang solusyon ng isyung ito ay görüşme Negosasyon sa Cer Traffic at mga Kagawaran ng Tauhan sa paksa ay nagpapatuloy.
Ang pagbibigay ng partisipasyon ng mga technician ng kariton at mga machinista sa gitnang kurso ng traksyon.
-Sa pagtugon sa kahilingan para sa pagpapadala ng mekanika at revisers sa bawat antas ng middle level, ang Draw Frame sa partikular ay nagbigay ng isang positibong opinyon at ipinahayag na ang kinakailangang mga hakbangin ay kukunin upang lumahok sa kursong ito sa lalong madaling panahon.
Paghirang ng mga technician ng kariton na nawalan ng kalusugan.
- Ang pamagat ng tekniko ay isang pamagat na napapailalim sa pag-promote. Gayunpaman, ang mga nakakatugon sa mga iniaatas ay maaaring maging technician bilang resulta ng pag-promote.