Zonguldaklu Bureaucrat bilang Consultant ng TCDD Press

Zonguldaklı Bureaucrat bilang TCDD Press Counselling: Matapos magtrabaho sa Zonguldak sa loob ng maraming taon, ang Researcher at Manunulat İbrahim Kekeç, na nanirahan sa Ankara, ay itinalaga bilang Press Counselor ng TCDD General Directorate ng Ministry of Transportation. Bumisita sa kanya ang Pangulo ng Associationaycumalılar Association Savas Çiloğlu at naisin siyang basbas. Pagkatapos ng pagbisita, sinabi ni Çiloğlu, süresince Sa aming maikling pagdalaw, ang aming pinapahalagahan na mamamayan na nasakop ang aming mga puso sa pagmamahal at pag-iinit ng aming mga panauhin ay nagparamdam sa amin na parang nasa bahay kami. Gayunpaman, ang gawain ng estado ay isinasagawa ng mga burukrata kaysa sa mga pulitiko. Kung mayroon kaming sapat na mga burukrata sa bawat ministeryo at bawat pangkalahatang direktor at maaari nating alagaan sila, naniniwala ako na ang Zonguldak ay magiging mas advanced kaysa ngayon. Ang aking mahal na kaibigan na si İbrahim KEKEÇ, ang tanging bureaucrat ni Zonguldak sa General Directorate ng Turkish State Railways sa Ankara, ay isang bansa na nagmamahal sa kanyang mga problema sa Zonguldak para sa mga taon bago ang kanyang appointment. Ako mismo ang nakasaksi kung anong matagumpay na serbisyo ang kanyang nagawa. Ngayon siya ay naatasan sa isang mas mahalaga at epektibong misyon. Taos-puso akong naniniwala na magbibigay ito ng mas mahusay na mga serbisyo mula ngayon ”.
Si Ibrahim Kekec, ang tanging bureaucrat ni Zonguldak sa Pangkalahatang Direktor ng Turkish State Railways (TCDD) sa Ankara, ay inaasahang magbigay ng malaking suporta sa unyon na tinawag na Ankara Lobby nang maraming taon at inaasahang matugunan ang mga problema ng linya ng riles ng tren.

1 Komento

  1. ang mga riles mula sa simula upang sanayin ang lugar ng riles ay hindi..snang katiwala ay maaaring maging isang mabuting samahan atbp .Lakin ay kailangang pumunta sa patutunguhan nito kasama ang mga dalubhasang taglamig na sinanay sa mga riles. Mayroong libu-libong matagumpay na mga tauhang espesyalista na maaaring italaga sa mga nangungunang posisyon sa samahan. at katapatan sa mga empleyado ay hindi makagagawa ng pag-unlad sa mga institusyon sa pamamagitan ng paggawa ng nasabing mga appointment sa mga pampublikong institusyon (mahmut demirkolllll).

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*