Patuloy ang welga ng IZBAN: welga ng IZBAN 7. nagpapatuloy ang araw. Sa huling pagpupulong sa pagitan ng unyon at ng administrasyon ng İZBAN ay hindi maabot ang kasunduan, patuloy ang 'welga ng mga manggagawa.
Ang 7 sa welga ng IZBAN, na nagsimula sa pantay na pangangailangan para sa pantay na trabaho. pumasok ang araw. Sa huling pagpupulong sa pagitan ng unyon at ng administrasyon ng İZBAN, walang kasunduan ang naabot, napagpasyahan ng mga manggagawa na ipagpatuloy ang welga. Binigyang diin ng unyon na ang isang bagong panukala ay hindi ginawa sa huling pulong, habang inaangkin ni Metropolitan Mayor Kocaoglu na ang mga manggagawa ay pinamamahalaan ng 'ibang kamay'.
Ang kasunduan sa pagitan ng Izmir Metropolitan Munisipalidad at pinagsamang kumpanya ng TCDD na IZBAN, na naisaayos sa pagitan ng Demiryol Business Union at mga opisyal ng employer ay hindi naabot at ang mga manggagawa ng 304 IZBAN ay nagpunta sa welga noong Martes. Sa İZBAN, kung saan kumpleto ang pakikilahok sa welga, isinasagawa ang transportasyon sa pagitan ng Aliağa at Çiğli sa pamamagitan lamang ng mga manggagawang subcontracted.
Sa katapusan ng linggo, ang mga kinatawan ng unyon at pamamahala ng IZBAN ay nakaupo sa hapag sa huling pagkakataon. Ayon sa pinakahuling panukala ng İZBAN, ang 3 porsyento na mga premium na pagganap na dating inaalok sa manggagawa ay kasama sa pagtaas ng presyo sa oras na ito. Ang artikulo tungkol sa pag-aalis ng mga pagkakaiba sa sahod na dati iminungkahi ng Railway-İş Union ay hindi tinanggap sa oras na ito, ngunit iniwan ng mga partido ang talahanayan mula sa kasunduan. Ang pinakabagong alok ng İZBAN ay ang pagtaas ng porsyento ng 15 sa unang taon at ang pagtaas ng mga bonus mula sa 70 araw hanggang 75, ang pagtaas ng inflation kasama ang 1 sa ikalawang taon at ang pagtaas ng mga bonus sa mga araw ng 80.
ANG DAMAGE SA TRANSPORT NA PAKIKITA NG TRABAHO NG GUSTO!
Ang pinsala na naganap sa loob ng isang linggong strike ng İZBAN ay mas mataas sa rate ng pagtaas ng mga manggagawa. Ang kabuuang gastos para sa unang taon ng hike demand ng mga manggagawa ay nasa paligid ng 650 libong TL. Ang tinatayang araw-araw na kita ng İZBAN ay nasa paligid ng 270 libong TL. Ang pinsala na dinanas ng İZBAN dahil sa welga ay nasa paligid ng 6 milyon na 1 libong TL para sa araw ng 620.
'STRIKE AY HINDI MAAARING HINDI MAAARI'
Si Hüseyin Ervüz, ang pinuno ng İzmir Branch ng Railway-İş Trade Union na nauugnay sa TÜRK-İŞ, na gumawa ng pahayag sa aming pahayagan tungkol sa mga pagpapaunlad, sinabi, yine Walang pagbabago sa sitwasyon muli. Kasama nila ang mahusay na bayad na bata premium na dati nang inaalok sa amin. Gayunpaman, ang rate ng pagtaas ng sahod ay hindi lumampas sa porsyento ng 15, ang aming mga kahilingan ay tinanggihan. Hindi posible na maabot ang isang kasunduan sa ilalim ng mga kundisyong ito. Ipagpapatuloy namin ang welga. Hindi gagana ang İZBAN hanggang sa pirmahan ang kontrata at natutupad ang aming mga kahilingan. Ito ang saloobin ng kumpanya na nagdala ng proseso dito sa isang kompromiso. Walang posibilidad na wakasan ang welga ngayon. Ang aming mga hinihingi at ang pinsala ng İZBAN ay halata. Ang pinsala na nais naming tumaas sa itaas ng paglalakad sa mga layer. Hindi ito ang mga manggagawa, ngunit ang mga tagapamahala ng İZBAN ”.
GUSTO NG KOCAOĞLU ANG KRIMINAL ELSE
Ang pahayag ng İzmir Metropolitan Munisipyo na si Mayor Aziz Kocaoğlu ay gumawa ng isang pahayag tungkol sa welga ng İZBAN sa isang pagbubukas na ginanap niya noong Linggo. Inaangkin na ang mga kamay na umaabot mula sa kung saan ay nais na ihinto ang transportasyon ni İzmir, sinabi ni Kocaoğlu, "Anuman ang gawin namin, nahaharap kami sa paglaban. pinakamurang paraan ng transportasyon sa Turkey, na nagbibigay sa iyo ng 90 minuto upang magpadala ng isang solong tiket sa Istanbul at Ankara na may walang kapantay na pamumuhunan sa sistema ng riles sa iyong kapangyarihan, gumawa ka ng iyong sariling mga mapagkukunan, maaari kang mag-set up ng mga hadlang sa iyong daan. Ngayon, nais kong ipahayag dito na nahaharap kami sa isang samahan na nais na ilagay kami sa isang bottleneck at samantalahin ang isang kalamangan sa politika, sa İZBAN, bukas sa Metro, marahil sa ESHOT sa susunod na araw. Nasasaktan ako sa pagdurusa ng mga naninirahan sa Izmir. Nakalulungkot ako. Ang upa sa pampulitika ay hindi nakakagalit sa taong naghihintay. "Inaanyayahan ko ang lahat ng ating mga kapwa mamamayan ng Izmir na gising at tingnan kung ano ang tapos at bakit."
IZBAN REFLECTED PUBLIC OPINION
Sa kabilang dako, sa panahon ng welga ng İZBAN, isang katulad na pag-unlad na naganap sa proseso ng CBS ng mga manggagawa ng İZENERJİ. Ang pamamahala ng İZBAN ay gumawa ng isang pampublikong operasyon ng pagdama sa mga inihayag ng mga numero. Ang pamamahala ng IZBAN, nagsimula lamang sa taon ng 2010, may asawa at suweldo ng anak ng 2 na suweldo ng bata, mga benepisyo sa lipunan, premium, bonus at minimum na pag-iral ay ipinaliwanag sa pamamagitan ng pagdaragdag. Habang kakaunti ang mga manggagawa ay nakikinabang sa mga sahod na ito, ang administrasyong IZBAN ay hindi ibunyag ang hubad na sahod at lahat ng mga sahod.
IZBAN: ANG KRUS NG DAMAGE
Sa kabilang banda, isang mensahe ang ipinadala sa mga manggagawa upang masira ang welga. Ang pagkakaiba sa pagitan ng mga figure sa mga mensahe sa mga manggagawa at ang mga figure sa talahanayan ay mataas. Inakusahan din ng IZBAN ang unyon ng pinsala na dulot ng kanyang pahayag. Sa pahayag ng İZBAN, sinabi niya ang mga sumusunod na pahayag: iz Nais naming malaman ito nang maayos; Ang saloobin na ito ng unyon ay nagdudulot ng malaking pinsala sa ating mga kasamahan at sa ating institusyon, lalo na sa İzmir. Ibinibigay namin ang aming paggalang sa mga tao ng Izmir na may paniniwala na ang mga figure na ito ay susuriin sa pinakamahusay na paraan ng mga negosasyon at ang hindi pangkalakal na panig en.
Maging una sa komento