Maligayang Katapusan sa Kolektibong Kasunduang Pagbebenta sa KARDEMİR: KARDEMİR A.Ş. Ang 2017th Period Collective Bargaining Agreement sa pagitan ng 2018 at Çelik İş Union na sumasaklaw sa 13-XNUMX ay natapos.
KARDEMİR A.Ş. Vice Chairman Kamil güleç, General Manager Ercument Unal at iba pang mga opisyal na may Steel Workers 'Union President Yunus degirmenci partido bilang isang resulta ng session sa Head Office Managers sa mga trade union sumali sa Karabük Branch Management ay pinaghiwalay sa pamamagitan ng kasunduan mula sa talahanayan.
Sa pamamagitan ng kontrata naka-sign, ang mga empleyado 'oras-oras na mga singil sa paggawa;
8,75 sa unang anim na buwan,
CPI sa ikalawang anim na buwan,
5 para sa ikatlong anim na buwan,
5 para sa ika-apat na anim na buwan
ay nadagdagan.
Gayunpaman, sa kasunduan sa kolektibong pakikipagkasundo, ang 16,34 ay nadagdagan para sa unang taon at ang CPI ay nadagdagan para sa ikalawang taon.
Ang mga manggagawa na nagtatrabaho sa 2010 at hindi pa nakarating sa kanilang kasalukuyang antas, ay nakarehistro din bilang isang resulta ng kasunduang ito ng kolektibong kasunduan.
KARDEMİR A.Ş., Lupon ng mga Direktor; Sa buong proseso ng kontrata, lagi naming hinahangad na ibigay ang pinakamahusay na sahod sa aming mga empleyado. Sa isang pagkakasundo sa pagkakaisa sa unyon, nag-ambag siya sa proseso. Pinasasalamatan din namin ang pamamahala ng unyon para sa kanilang mga saloobin.
Bilang resulta, iniwan namin ang isang kontrata na sa tingin namin ay nasisiyahan ang aming mga empleyado. Naniniwala kami na ang mga pagtaas sa sahod ay makikita sa aming mga resulta ng pagpapatakbo sa mas mataas na mga pagtatanghal at pagsisikap ng aming mga empleyado na nakumpirma ng aming pangulo ng unyon.
Maging una sa komento