Kardemir Inc. Lupon ng mga Direktor, kamakailan AK Party Deputy Niyazi Gunes at Republikano Tao Party Karabuk Central District Chairman Mehmet Durum criticized sa pamamagitan ng recruitment ng isang pahayag ay ginawa.
Ang pahayag na nagsasaad na ang 637 na kandidato ay na-pre-na-sinusuri at na hinanap nila ang isang paanyaya sa 589 na pakikipanayam sa kandidato; "406 kandidato ay kapanayamin at 4 ay ibinukod mula sa pagsusuri dahil sa hindi pagsunod sa pangkalahatang pamantayan tulad ng hindi nagtapos at pagiging defered sa militar serbisyo sa panahon ng mga panayam. Interview resulta para sa nakumpletong mga panayam ay nai-pinagsama-sama at meticulously 402 kandidato ay inimbitahan resulta ng ang mga pamantayan sa pagbili at natagpuan na angkop na kandidato ayon sa mga teknikal na mga kwalipikasyon para sa trabaho 106 aming kumpanya. "Siya ay sinabi.
din; Iniulat na ang parehong pagreretiro at pamumuhunan ay patuloy na magkakaloob ng mga bagong tauhan na kailangan mula sa Karabük.
Kardemir Inc. Ang lahat ng pagsisiwalat ay ang mga sumusunod; X Sa press release na may petsang Hunyo 13, nagsimula kaming makipag-ayos sa Karabük İŞKUR Provincial Directorate para sa supply ng mga tauhan na kailangan namin kasama ang aming mga bagong pamumuhunan, na ang mga gawaing pag-commissiony ay nasa progreso, at sa ikalawang anunsiyo na ginawa namin sa 2018 Hunyo 21. na ang proseso ng pakikipanayam ay magpapatuloy sa loob ng ilang linggo sa pamamagitan ng isang delegasyon na may malawak na pakikilahok, sa isang malinaw at layunin na paraan, na ang bilang ng mga kandidato ay mas mababa kaysa sa inaasahan, na ang aming layunin ay upang matiyak ang tamang empleyado na magtrabaho sa tamang posisyon. graduates, serbisyo sa militar o exempted at 2018 din ay maaaring walang trabaho pagkatapos ng petsa ng Mayo 35 pilasin namin.
Pagkatapos ng mga paliwanag na ito, ang kabuuang kandidato ng 637 na ipinadala ni İŞKUR ay napapailalim sa paunang pagsusuri at ang mga na-dismiss dahil sa disiplinaryong pagkakasala at kakulangan ng pagganap habang nagtatrabaho sa Kardemir, ang aming mga kaakibat at mga kontratang kompanya na nagpapatakbo sa aming kumpanya, ay napatunayang karapat-dapat para sa interbyu ng 589 kandidato pagkatapos na prosecuted at mga pamamaraan sa seguridad. nais na imbitahan.
Sa mga tawag na ginawa ng Human Resources Department ng aming Kumpanya; kakulangan sa impormasyon ng contact sa mga kandidato, ang kawalan ng kakayahan upang maabot ang mga tao dahil sa maling impormasyon tungkol sa pagpaparehistro, walang tugon ay natanggap kasunod na okasyon na hinahangad-matapos numero, militar serbisyo, na hindi makapagtapos, ay huwag mong tawagin ang mga kandidato para sa mga kadahilanan tulad ng kamatayan 171.
20-21-22-27-28 2018 at 5-6-12 Hunyo ito binalak sa pakikipanayam kandidato naabot sa Hulyo 2018 418 petsa, ay hindi ginawa 12 mga kandidato sa pakikipanayam.
Sa ilalim ng chairmanship ng Human Resources Coordinator; Tagapangasiwa ng Pagsisiyasat, Direktor ng Produksyon ng Iron at Steel, Direktor ng Rolling Mill, Manager ng Mga Pasilidad ng Enerhiya, Tagapamahala ng Human Resources at Human Resources Department Organization at Pang-industriya na Pangulo ng Pang-industriya ay sinalihan sa ilalim ng pangangasiwa ng board at ang kabuuang mga kandidato ng 406 ay sinalihan. at hindi pagsunod sa pangkalahatang pamantayan gaya ng pagpapaliban ng militar.
Para sa kandidato ng 402 na ang pakikipanayam ay nakumpleto, ang mga resulta ng pakikipanayam ay pinagsama-samang pinagsama-sama at inanyayahang magtrabaho para sa aming kumpanya ng 106 na kandidato, na natagpuan na angkop bilang resulta ng pamantayan sa pagrerekrut at mga teknikal na kwalipikasyon.
Nais naming bigyang diin lalo na binibigyang diin ng Lupon ng Mga Direktor kung ang pangkalahatang mga prinsipyo at pamantayan ay isinasaalang-alang sa pangangalap ng mga tauhan hanggang sa kasalukuyan, at hindi nakagawa ng anumang inisyatiba sa mga pangalan at tao. pagmamarka ng sistema.
Tulad ng nabanggit mas maaga, ang Kardemir ay patuloy na makukuha ang mga bagong tauhan na kailangan nito mula sa Karabuk na may parehong pagreretiro at pamumuhunan.
Maging una sa komento