Sinabi ng pamamahala ng İZBAN na ang Izmir Branch ng Railway Workers Union (Demiryol-İş), na nagpasyang magwelga simula bukas, ay pinaghirapan ang mga tao at empleyado ng Izmir, at iniwan nila ang average na sahod na nagreresulta mula sa kanilang 22 porsyento na alok sa paghuhusga ng mga tao ng Izmir.
İZBAN A.Ş. PAHAYAG NG PUBLIKO
Ang "Kolektibong bargaining" negosasyon ay ang mga sitwasyon kung saan ang mga partido ay nakaupo sa talahanayan upang makipagkamay, suriin ang mga alok sa isa't isa at hahanapin ang batayan ng kasunduan.
Gayunpaman; Ang Demiryol-İş Trade Union İzmir Branch, na nabiktima ang mga tao ng İzmir at ang mga empleyado nito na may "STRIKE" na diskarte sa kabila ng aming mga panukala sa pagtaas ng presyo at pagtaas ng presyo sa kolektibong kasunduan sa pakikipagtaguyod dalawang taon na ang nakalilipas, ay tumalikod sa katotohanan ng ating bansa ngayon.
Ang pag-upo sa talahanayan na may hinihingi ng N 65 TIME PERCENT olmak at igiit ito ay hindi nangangahulugang higit sa pagbiktima ng mga tao at empleyado ng Izmir sa pangalawang pagkakataon. Bilang karagdagan, naniniwala kami na ang paghahanap para sa mga karapatan ay hindi dapat mailigaw sa publiko sa maling impormasyon, ngunit may tamang data.
Samakatuwid, iniiwan namin ang average na buwanang bayad sa kisame sa net upang makuha bilang isang resulta ng aming 22 porsyento na alok, kasama ang minimum na allowance ng subsistence, sa pagpapasya ng mga pinapahalagahang mga Izmir na tao, at salungguhitan na ang buwanang 559 TL bawat tao ay idadagdag sa pagkain at ruta:
Machinist: 3.435 TL
Sentro ng kontrol ng trapiko: 3.435 TL
Technician: 3.395 TL
Technician: 3.220 TL
Mga operator ng istasyon: 3.119 TL
Cashier-Counter: 3.065 TL
Mga kawani ng tanggapan: 3.014 TL
Maging una sa komento