Ang TÜVASAŞ'ta isang mababang-suweldo na mga trabahador na may mababang suweldo na nagpuputol ng labis na suweldo na ibinibigay sa kanila ay nagpapatuloy ang kaguluhan. Ang aplikasyon ng pamamahala para sa karagdagang mga allowance ay tinanggihan. Naghahanap ng lunas para sa tensyon sa pagitan ng mga manggagawa

13 DIFFERENT NA TAMPOK

TÜVASAŞ, ang pasahod sa pasahod sa mga manggagawa sa subkontraktor bago nakaranas ang bagong taon. Ang pabrika, na kung saan ay may mga manggagawang na-subcontracted na malapit sa 400, ay patuloy na nagkakagulo sa mga empleyado dahil sa ang katunayan na ang 13 ay may iba't ibang mga taripa ng suweldo. Ang mga tauhan na malapit sa 20 na tumanggap ng 150 higit sa minimum na sahod, na inilapat sa pamamahala ng pabrika at tinanong ang 40 porsyento na ibabawas at ibigay sa kanila sa pamamagitan ng pagtanggap ng 10 porsyento.

NET DECISION

Ang kahilingan na ito ay humantong sa paghahati sa mga empleyado. Ang mga tumanggap ng mababang suweldo ay nagdala ng isyu kay AKP Provincial Chairman Yunus Tever. Ang application ng pamamahala ng pabrika sa Treasury para sa isang karagdagang pagtaas ay tinanggihan din. Si Cemal Yaman, Chairman ng Railway Business Branch, ay nagdaos ng pulong sa mga manggagawa noong nakaraang linggo. Ang Deputy General Manager ng TÜVASAŞ na si Yakup Karabağ ay nakilahok din sa pagpupulong ay hindi gumawa ng isang malinaw na pagpapasya at hindi natuloy ang pag-aaral. (Sakaryayenihab ay)