Si Abdullah Peker, Chairman ng Transport and Employway Rights Union Union, ay gumawa ng isang press release sa okasyon ng ika-10 anibersaryo ng Udem Hak-Sen.
Ang pahayag ni Udem Hak-Sen President Abdullah Pekerin ay ang mga sumusunod; "Ang aming Union, na nagpapatakbo sa sangay ng serbisyo ng transportasyon ng Haksen kumpederasyon na kung saan ako ay naging Pangulo ng karangalan para sa dalawang termino, ay itinatag noong 2009, ay isang samahang hindi pang-gobyerno na pumapabor sa hindi mabubukod na integridad ng bansa at ang pagkakaisa at pagkakaisa ng lipunan at palaging namamagitan nang direkta sa mga problema ng mga miyembro bukod sa mga empleyado.
Ang Union of Transport and Railway Employees ay hindi isang istraktura na nagsasabing oo o hindi sa lahat para sa benepisyo ng benepisyo, tulad ng pinagtibay ng karamihan sa mga samahan ng unyon ng kalakalan, nang hindi tinangka na makisali sa mga usapin ng burukrasya tulad ng pag-arte sa mga partido, na nagbibigay silid para sa sariling opisina o paggamit ng unyonismo sa direksyon na ito, maging isang miyembro ng parlyamento. ; sinumang opisyal, manggagawa, pribadong kumpanya ng kumpanya na wala sa anumang pampulitikang partido; Ito ay isang unyon sa pangangalakal na tinatrato ang lahat ng mga partido (maliban sa mga divider) na may pantay na distansya sa lahat ng mga non-government organization, anuman ang wika, lahi, kulay, kasarian, pag-iisip pampulitika, pilosopikal na paniniwala, relihiyon at sekta.
Mula nang maitatag ito, ang ating unyon ay nagtataguyod ng mga karapatan sa unyon ng kalakalan at mga karapatan sa unyon, na naglalayong mapagbuti ang pagkakasunud-sunod ng trabaho ng mga tagapaglingkod sa sibil, at naghahanap ng mga solusyon sa mga problema na positibo sa loob ng balangkas ng mga karapatang ibinigay ng Union Law No. 4688. isinasaalang-alang ang mga kahilingan, reklamo, mungkahi at kagustuhan ng aming mga kasamahan na nagtatrabaho lamang sa mga pampublikong institusyon at organisasyon.
Kitang-kita na ang Trade Unionism sa ating bansa ay kasama sa parehong mga kita sa pananalapi at mga pampulitika na account sa upuan. Hindi namin hayaan ang konsepto ng unyon na lumayo mula sa totoong kahulugan, at ang katotohanan na ang konsepto ng unyon ay nakatayo sa pamamagitan ng mga empleyado ay may utang sa pagkakaroon ng opisyal.
Sa halip na ididisenyo ang mga pamumuhay at kagustuhan ng mga indibidwal at lipunan at bumubuo ng isang magkakatulad na pangkat ng mga miyembro, magpapatuloy sila ng kanilang paraan nang walang anumang pagkakaiba sa paggalang sa mga kagustuhan ng mga indibidwal at isinasaalang-alang ang pagkakaiba-iba bilang yaman.
Malinaw ang mga pagsisikap ni Udem Hak-Sen na maghanap ng mga proyekto at karapatan. Ang pinakamahusay na tagapagpahiwatig nito ay ang pagtatatag ng Himer, ang Unfair Monitoring Center, at pagdadala ng mga problema na lumitaw bilang isang resulta ng pagpaplano ng lungsod at ang solusyon tulad ng mga Light Rail Proyekto.
Abdullah PEKER
Tagapangulo ng Mga Karapatang Karapatang Pang-empleyo ng Transport and Transport Employees
Maging una sa komento