Ang 2547 miyembro ng guro ay mai-recruit sa mga sumusunod na yunit ng Rektorate ng Bandırma Onyedi Eylül University alinsunod sa may-katuturang artikulo ng Batas Blg. 20 at ang Regulasyon sa Promosyon at Pag-aatas sa Faculty.
Ang mga Aplikante ay dapat matugunan ang mga kinakailangan ng kaugnay na batas at anunsyo. Bilang karagdagan, ang pagkakapareho ng mga diploma na nakuha mula sa ibang bansa ay dapat na aprubahan ng Higher Education Council / Interuniversity Council at dapat nilang matugunan ang lahat ng mga kinakailangan sa Artikulo 657 ng Batas Blg. 48.
Ang impormasyong nakasaad sa patalastas ay ang pinakamababang kundisyon para sa pag-apply sa anunsyo ng mga kawani at hindi nagbibigay ng karapatang maihirang sa kawani.
Kung itinuturing ng Pangangasiwaan na angkop, ang bawat yugto ng anunsyo ay maaaring kanselahin.
1) Mga Kondisyon ng APFIKASYON NG PROFESSOR:
Ang posisyon ng mga propesor ay nasa permanenteng katayuan, at ang mga kandidato ng kandidato ng mga propesor na nakakatugon sa mga kinakailangan ng mga propesor ay magdagdag ng isa sa kanilang mga pahayagan bilang pangunahing gawaing pananaliksik sa kanilang mga petisyon na nagpapahiwatig ng yunit, kagawaran at departamento / programa na kanilang mailalapat;
- 2 litrato,
- Photocopy ng pagkakakilanlan card / pagkakakilanlan,
Ang sertipikadong kopya ng undergraduate, graduate at doctorate graduation documents,
- Mga sertipikadong kopya ng Associate Propesor na Sertipiko,
- Sertipiko ng Wikang Panlabas,
- Naaprubahang iskedyul ng serbisyo na ipinapakita ang mga serbisyong ito para sa mga nagtatrabaho sa anumang institusyon at sa mga umalis,
- CV,
- Listahan ng broadcast,
Mga siyentipikong pag-aaral at publication,
- Mga papeles ng kongreso at kumperensya at sanggunian sa kanila,
- Mga aktibidad sa pang-edukasyon,
Pagpapatuloy at pagtatapos ng doctoral, kasanayan sa sining o master (pag-aaral sa agham) na pag-aaral sa kanilang pamamahala,
- Mga dokumento at impormasyon na sumasaklaw sa mga kontribusyon sa Pamamahala ng Unibersidad,
- Sertipiko ng Katayuan ng Militar (nagsasaad na exempted, ipinagpaliban, paglabas) (mula sa mga lalaking kandidato),
- Talaang Criminal Record,
- Security Investigation and Archive Research Form (Pupunan ito ng 3 kopya sa kapaligiran ng computer.) (Kukunin ito mula sa web page ng Personnel Department.)
ang mga file ng Rectorate Personnel Department hanggang sa Academic Branch Directorate.
2) ASSOCIATE PROFESYONAL NA MGA KONSISYON NG APPLICATION:
Ang mga kaukulang propesor ay nasa permanenteng katayuan at idadagdag sa mga petisyon na nagpapahiwatig ng yunit, kagawaran at departamento / programa na mailalapat ng mga kaukulang propesor na nakakatugon sa mga kinakailangan ng kawani;
- 2 litrato,
- Photocopy ng pagkakakilanlan card / pagkakakilanlan,
Ang sertipikadong kopya ng undergraduate, graduate at doctorate graduation documents,
- Mga sertipikadong kopya ng Associate Propesor na Sertipiko,
- Sertipiko ng Wikang Panlabas
- Naaprubahang iskedyul ng serbisyo na ipinapakita ang mga serbisyong ito para sa mga nagtatrabaho sa anumang institusyon at sa mga umalis,
- CV,
- Listahan ng broadcast,
- Mga siyentipikong pag-aaral at publication,
- Sertipiko ng Katayuan ng Militar (nagsasaad na exempted, ipinagpaliban, paglabas) (mula sa mga lalaking kandidato),
- Talaang Criminal Record,
- Form ng Pagsisiyasat sa Seguridad (mapunan sa 3 mga kopya sa kapaligiran ng computer.) (Kukunin ito mula sa web page ng Personnel Department.)
ang mga file ng Rectorate Personnel Department hanggang sa Academic Branch Directorate.
3) Mga rekomendasyong APPLIKASYON NG APPLOR FACULTY:
Ang mga aplikante na nakakatugon sa mga kinakailangan ng miyembro ng facial ng doktor ay idagdag sa kanilang mga petisyon na nagpapahiwatig ng yunit, kagawaran at departamento / programa na kanilang inilalapat;
- 2 litrato,
- Photocopy ng pagkakakilanlan card / pagkakakilanlan,
Ang sertipikadong kopya ng undergraduate, graduate at doctorate graduation documents,
- Sertipiko ng Wikang Panlabas
- Naaprubahang iskedyul ng serbisyo na ipinapakita ang mga serbisyong ito para sa mga nagtatrabaho sa anumang institusyon at sa mga umalis,
- CV,
- Listahan ng broadcast,
Mga siyentipikong pag-aaral at publication,
- Sertipiko ng Katayuan ng Militar (nagsasaad na exempted, ipinagpaliban, paglabas) (mula sa mga lalaking kandidato),
- Talaang Criminal Record,
- Form ng Pagsisiyasat sa Seguridad (mapunan sa 3 mga kopya sa kapaligiran ng computer.) (Kukunin ito mula sa web page ng Personnel Department.)
4 na mga file sa tao.
4) Ang mga kandidato ay dapat mag-aplay sa inihayag na form ng aplikasyon.
5) Ang mga kasunod na aplikasyon na hindi natagpuan na naaayon sa mga kondisyon ng anunsyo ay dapat ituring na hindi wasto.
6) Ang deadline para sa aplikasyon ay 15 araw mula sa petsa ng paglalathala. Ang mga aplikasyon na hindi isinumite sa loob ng deadline o sa pamamagitan ng post ay hindi tatanggapin.
TANDAAN: Maaaring isumite ng mga kandidato ang kanilang pang-agham na pag-aaral at mga pahayagan (artikulo, tesis, libro, atbp.) Sa electronic format (CD, DVD) sa kinakailangang bilang ng mga koponan, sa kondisyon na isumite nila ang kanilang mga dokumento at mga listahan ng publication sa pagsulat.
Ang mga kandidato ay maaaring mag-aplay sa isa lamang sa inihayag na mga posisyon.
Ang mga kandidato ng lalaki ay hindi dapat nasa katayuan ng Korte o Bakaya sa mga tuntunin ng serbisyo militar.
Ang Lupon ng Medical Board ay maaaring hilingin mula sa mga kandidato na karapat-dapat na itinalaga.
Ang mga dokumento ng aplikasyon ay hindi ibabalik.
Paunawa: Opisyal na Gazette Blg 20 napetsahan 2019 Disyembre 30984
Simula ng Application: 20.12.2019
Pagkumpleto ng Application: 03.01.2020
Para sa Mga Detalye ng Ad CLICK HERE
Maging una sa komento