Si Zehra Zümrüt Selçuk, Ministro ng Pamilya, Labor at Social Services, ay nagsalita tungkol sa paghihigpit sa pagwawakas na pumipigil sa pagpapaalis.
na matagumpay na nakipaglaban sa Turkey coronavirus outbreak, ang epidemya ay gumawa ng mahahalagang hakbang upang maprotektahan ang panahon ng trabaho. Bilang karagdagan sa maikling allowance sa trabaho, isang 3 buwan na pagbabawal sa pagtanggal sa trabaho ang ipinataw. Si Zehra Zümrüt Selçuk, Ministro ng Pamilya, Paggawa at Mga Serbisyong Panlipunan, ay gumawa ng mga pagsusuri sa isyu.
TERMINATION LIMIT NA MAGPAKITA SA 3 Buwan
Inihayag ni Ministro Selçuk na nagpasya silang palawigin ang regulasyon sa paghihigpit sa pagtatapos sa loob ng isa pang tatlong buwan, na pumipigil sa pagpapaalis.
Sa pagsasabi na naabot nila ang isang figure na 1 milyon 358 na suporta sa cash wage, sinabi ni Selçuk na ang paggastos ay lumampas sa 1 bilyon 700 milyong lira.
400 THOUSAND manggagawa magsimula sa NORMALIZE
Ang pagbabahagi ng impormasyon tungkol sa panandaliang allowance sa trabaho, sinabi ni Ministro Selçuk, "Sa 10 araw, nakatanggap kami ng 400 libong pagbabalik mula sa maikling allowance sa trabaho, 400 libo ng aming mga manggagawa ang nagsimulang gawing normal." sinabi.
PREMIUM SUPORTA SA EMPLOYER NA NAGSAWA NG NORMALISASYON
Iniulat ng Ministro ng Pamilya, Labor at Social Services na ang suporta sa premium ay ibibigay sa employer, na lumipat mula sa maiksing panahon ng pagtatrabaho hanggang sa normalisasyon.
Maging una sa komento