Ang "Mission, Vision and Core Values Workshop" ay ginanap sa Kağıthane Social Pasilidad noong Huwebes, Agosto 20, kasama ang pakikilahok ng Senior Management. Sa pagtatapos ng patuloy na gawain, ang 5-taong estratehikong plano ng IETT ay ihanda.
Ang nasabing pagawaan, na ginanap sa Social Garbo sa Kağıthane Garage noong Huwebes, Agosto 20, ay nagsimula sa mga talumpati ng aming General Manager Alper Bilgili at aming Deputy General Managers. Pagkaraan nito, si Büşra Buran, pinuno ng Kagawaran ng Pagpapaunlad ng Estratehiya, ay gumawa ng isang pagtatanghal tungkol sa nakaraang mga Strategic Plans.
Pagkatapos, ang mga kalahok ay nahahati sa 2 na pangkat na ginanap sa isang hiwalay na pulong ng pagpapasiya ng Misyon at Pananaw. Ang mga panukalang Mission at Vision na natutukoy ng dalawang pangkat ay kalaunan ay pinagsama sa isang magkakasamang pulong at nilinaw.
Ang workshop ng Core Values ay ginanap sa hapon pagkatapos ng bagong pulong sa pagpasiya ng Mission-Vision ng IETT na sumasaklaw sa mga taong 2021-2025.
Nagsagawa ng talumpati pagkatapos ng pagawaan, sinabi ni General Manager Alper Bilgili, "Napakahalaga ng pamamahala at pakikilahok ng empleyado sa pagtukoy ng mga diskarte. Ang isang kalahok na plano ay dapat ihanda sa pamamagitan ng pagkuha ng mga opinyon ng panloob at panlabas na mga stakeholder sa mga pag-aaral na isasagawa sa kontekstong ito. Ang maximum na pakikilahok ng aming mga empleyado sa paparating na pag-aaral ng survey ay napakahalaga sa amin. Ipagpapatuloy namin ang aming mga pagsisikap upang matiyak na ang mga diskarte na nilikha ay ang tamang roadmap na magdadala sa aming institusyon sa mga layunin nito.
Ang proseso ng paglikha ng Strategic Plan ng IETT ay patuloy pa rin. Ang plano ay maa-finalize at ibabahagi sa publiko pagkatapos makumpleto ang survey kung saan nakilahok ang mga empleyado at stakeholder.
Maging una sa komento