Pangulo ng IMM Ekrem İmamoğluIsinasaad na ang pinalawig na proseso ng collective bargaining agreement ay wawakasan sa lalong madaling panahon dahil sa proseso ng pandemya at kawalan ng katiyakan sa awtoridad ng unyon, sinabi niya, “Sa panahong ito, walang empleyado ng IMM ang mabibiktima sa mga tuntunin ng sahod. Sa malapit na hinaharap, tutukuyin namin ang isang paunang pagtaas sa sahod ng aming mga kasamahan na magbibigay ng pagpapabuti sa ekonomiya."
Ang liham ng pahintulot para sa pagtatapos ng isang sama-samang kasunduan hinggil sa 14 libong 106 mga empleyado sa Istanbul Metropolitan Municipality (BBB) at İETT at İSPARK AŞ, İSTON AŞ, İSFALT AŞ, İSBAK AŞ at KÜLTÜR AŞ; Ibinigay ito sa unyon ng Hizmet-İş na kaakibat ng Hak-İş Confederation ng Ministri ng Pamilya, Paggawa at Mga Serbisyong Panlipunan.
Ang IMM ay gumawa ng pagtutol sa pasyang ito, na kung saan ay ginawa sa pamamagitan ng pagwawalang-bahala sa karapatan ng mga empleyado at iba pang mga unyon na mag-ayos, salungat sa lahat ng batas sa batas na pang-industriya at pang-industriya, sa loob ng balangkas ng tinukoy na panahon at form ng pagtutol. Sinusunod ang ligal na proseso hinggil sa nasabing pagtutol.
Gayunpaman, inaasahan na ang kolektibong negosasyon sa kasunduan sa bargaining kasama ang iba pang mga kaakibat ng IMM, na naantala nang ilang sandali dahil sa pandemya at nagpatuloy mula noong Agosto, ay tatapusin sa lalong madaling panahon.
Paggawa ng isang pahayag sa paksa, IBB President Ekrem İmamoğlu, ay nagpaalala na dahil sa mga pagtutol sa desisyon sa pagpapasiya ng awtorisasyon ng unyon, ang proseso ng collective bargaining agreement para sa nabanggit na mga institusyon ng IMM ay nasuspinde, kahit na pansamantala.
Sinabi ni İmamoğlu, "Sa panahong ito, walang empleyado ng IMM ang mabibiktim tungkol sa sahod. "Tutukuyin namin ang isang rate ng advance na pagtaas na hindi maglalagay sa aming mga tauhan sa isang mahirap na kalagayan sa ekonomiya, isinasaalang-alang ang mga kondisyon sa mga kasunduang sama-sama na pinagkasunduan, upang ang aming mga kasamahan ay hindi magdusa ng anumang pagkabiktima."
Binibigyang diin na lagi silang makakasama sa kanilang mga empleyado tulad ng IMM Administration, sinabi ni İmamoğlu, "Kami ay magpapatuloy na gawing mas patas, mas berde at mas malikhaing lungsod ang Istanbul sa pamamagitan ng mahigpit na pagsunod sa patas, transparent at napapanatiling mga prinsipyo ng pamamahala."
Maging una sa komento