Nagpatuloy ang İZBAN Collective Bargaining Dispute! Inisyatibong Tawag sa TCDD at Soyer!

Ang izban kolektibong kasunduan sa bargaining ay patuloy na hindi sang-ayon sa tcdd at soyere na tawag sa pagkukusa
Ang izban kolektibong kasunduan sa bargaining ay patuloy na hindi sang-ayon sa tcdd at soyere na tawag sa pagkukusa

Sa İZBAN, kung saan walang kasunduan na maaaring maabot sa negosasyon ng TİS, ang unang linggo ay nasa likod ng proseso ng pagpapagitna, at isang iglap ay nagmula kay Hamdullah Giral, Pinuno ng Izmir Branch ng Riles-İş Union.

Ang mga negosasyon sa Collective Bargaining Agreement (TİS) sa İZBAN, ang pinagsamang kumpanya ng İzmir Metropolitan Municipality at Republic of Turkey State Railways (TCDD) at ang puso ng transportasyon sa lunsod, ay natapos noong Enero 24. Kapag hindi maabot ang isang pinagkasunduan sa pagitan ng employer at ng empleyado sa mga negosasyon ng TİS, nagsimula ang proseso ng pamamagitan noong ika-5 ng Pebrero. Habang ang unang linggo ay naiwan sa proseso ng pamamagitan, na opisyal na tumatagal ng 15 araw, ang isang kasunduan ay hindi pa nakakamit. Ang paggawa ng mga pahayag tungkol sa puntong naabot sa proseso, Railway-İş Union İzmir Branch President Hamdullah Giral, İzmir Metropolitan Municipality Mayor Tunç Soyer at tumawag sa General Directorate ng TCDD.

'Ang 330 ba na mga manggagawa sa İZBAN ay nagdadala ng load?'

Nagsasalita tungkol sa puntong naabot sa proseso, sinabi ni Izmir Branch Head ng Railway-Is Union, Giral, na nasa likod sila ng kanilang mga hinihingi. Sinabi ni Giral, "Ang tagapamagitan ay nakipagtagpo sa employer ngayong linggo, at magsasagawa siya ng pagpupulong sa amin sa ika-15 ng Pebrero. Tumayo kami sa likod ng aming mga hinihingi. Sinasabi namin; Sabihin sa amin ang isang bagay na malapit sa amin at lilikha kami ng isang patas na bayad at sosyal na pakete lamang. Ngunit sa kasamaang palad, may mga pangkalahatang tagapamahala na subukang panatilihin ang pagtaas ng sahod sa isang minimum. Pinag-uusapan natin dito ang mga payroll. Ang manggagawa ng İZBAN ay nais suportahan ang kanyang pamilya sa kanyang suweldo. Kinakailangan na tanungin kung 23 mga empleyado ng İZBAN sa 18 libong mga empleyado ng munisipyo at humigit-kumulang na 330 libong mga empleyado ng TCDD na nagdadala ng isang karga. Hihinto kami pagkatapos ng aming makatarungang mga hinihingi, "aniya.

Isang TAWAG SA TCDD AT SOYER

TCDD General Directorate at Izmir Metropolitan Municipality Mayor Tunç SoyerSa pagtawag kay , sinabi ni Giral, “Ang Pangulo ng Tunç at Pangkalahatang Direktor ng TCDD ay dapat makialam sa kalakaran na ito, hindi nila dapat ipaubaya ang trabaho sa mga burukrata lamang. Ang mga burukrata, 'Paano ako magbabayad ng mababang sahod' ay lumalaban. Ang manggagawa ay may matigas na ugali na hindi magbigay ng kanyang pawis. Hindi ka makakarating sa ganitong ugali. Mayor ng Metropolitan Tunç Soyer at ang TCDD General Manager ay dapat gumawa ng inisyatiba”. (dyaryo)

Maging una sa komento

Mag-iwan ng tugon

Ang iyong email address ay hindi nai-publish.


*