Si Hasan Pezük, Pangkalahatang Tagapamahala ng TCDD Transportasyon, ay nagbayad ng isang pagbisita sa pag-aaral sa Eskişehir Railway Training at Exam Center Directorate.
Pezuk, na nakatanggap ng impormasyon tungkol sa mga gawaing pang-edukasyon; wagon technician, mekaniko, opisyal ng pagbuo ng tren, atbp. lumahok sa mga aktibong pagsasanay ng tauhan.
Naipahiwatig na sila ay bahagi ng isang matatag na samahan na may 165 taong kaalaman at karanasan, sinabi ni Pezük sa kanyang talumpati dito na ang transportasyon ng riles ay isinasagawa sa loob ng balangkas ng mga patakaran sa internasyonal at ang mga pagsasanay na pang-serbisyo ay may kahalagahan sa puntong ito. , at ang aking mga riles ng tren, na nagtatrabaho sa lahat ng antas, ay dapat gawing panloob ang 'kulturang pangkaligtasan' at tiyakin na ang mga tauhang Ito ay may malaking kahalagahan upang magtatag ng isang sistema kung saan ang mga patakaran ay hindi maaaring baluktot. sinabi.
Isinasaad na ipagpapatuloy nila ang mga pagsasanay na sistematikong sa pamamagitan ng pag-aampon ng buong buhay na pag-aaral bilang isang prinsipyo, sinabi ni Pezük: Kung saan man tayo nagkukulang, agad naming gagawin ang mga kinakailangang hakbang upang malunasan ito. Titiyakin namin na ang mga tagapamahala at kasamahan sa larangan ay gawing ligtas ang isang paraan ng pamumuhay habang ginaganap ang kanilang mga tungkulin sa isang malusog na koordinasyon. Kami ay nagbibigay ng kahalagahan sa kontribusyon ng sistema ng parusa at gantimpala, pati na rin ang pagsasanay at pangangasiwa, sa pagtaguyod ng isang kulturang pangkaligtasan.
Dahil ang mga tagapamahala ng torpedo na nakatalaga sa institusyon ay hindi alam ang pagpapaandar ng institusyon, mayroong mga pagkagambala sa pamamahala .. Posibleng maunawaan ang bawat sistema ng negosyo sa hindi bababa sa 15 taon .. Samakatuwid, ang mga tagapamahala ay hindi dapat magmula sa sa labas o dapat silang dumaan sa 2 taon ng pagsasanay tulad ng mga trainee ... Ang pag-alam sa trabaho ay tungkulin ng bawat empleyado.