Mga Bangko na May Pinakamataas na Promosyon sa Pagreretiro 2022

Ang impormasyon sa promosyon sa pagreretiro ng mga bangko ay patuloy na nasa agenda ng mga naglilipat ng kanilang suweldo sa ibang bangko o ng mga magreretiro pagkatapos ng pagtaas ng kanilang mga pensiyon.

Ang mga bangko na may pinakamataas na promosyon sa pagreretiro ay nasa agenda ng milyun-milyong mga retirado. Pagkatapos ng 42,35% na pagtaas noong Hulyo, patuloy na inanunsyo ng mga bangko ang kanilang mga bagong kampanyang pang-promosyon. Sa mga araw na ito nang ang mga bangko ay pumasok sa karera ng promosyon, ang mga mata ng mga retirado na gustong dalhin ang kanilang suweldo ay nabaling sa mga bangko na gumawa ng pinakamataas na pagbabayad ng promosyon sa pagreretiro.

Nag-aalok ang mga bangko ng pagkakataon sa pag-promote ng pensiyon na hanggang 3 thousand 7 TL bilang kapalit ng 500-taong kontrata. Ang pagkakaiba ng humigit-kumulang 2 libong liras, na lumitaw sa pag-update ng mga bagong numero ng kontrata, ay idedeposito sa mga account ayon sa abiso ng mga bangko. Narito ang mga detalye ng 2022 retirement promotion payment ng mga bangko….

AKBANK: Ang mga nagdadala ng kanilang mga pensiyon dito sa loob ng 3 taon ay tumatanggap ng cash promo na 499 thousand 4 TL hanggang 650 thousand 500 TL, 2 thousand 499 TL para sa isang libo 5 TL at 800 thousand 2.500 TL, 7 thousand TL para sa 2 TL pataas. Bilang karagdagan, ang mga pagbabayad ng chip-money na 250 TL at 500 TL para sa mga paggasta sa credit card ay ginawa bilang kapalit ng XNUMX magkahiwalay na mga order ng awtomatikong pagbabayad.

MGA LOAN SA KONSTRUKSYON: Sa isang 3-taong pangako, ang isang promosyon ng 1 thousand 499 TL ay binabayaran para sa mga na ang buwanang suweldo ay hanggang 4 thousand 850 TL, 500 thousand TL sa pagitan ng 2 thousand 499 TL at 6 thousand 2 TL, 500 thousand 7 TL para sa mga higit sa 250 libo 60 TL. Kung ang dalawang bagong order sa pagbabayad ng bill ay ibinigay sa loob ng 100 araw, maaaring makatanggap ng karagdagang cash reward na 3 TL. Mga customer na bumili ng credit card sa unang pagkakataon o hindi gumastos ng anumang pera gamit ang kanilang kasalukuyang card sa loob ng 500 buwan bago ang petsa ng promosyon; Pagkatapos gumastos ng 150 TL sa kabuuan pagkatapos ng kampanya, isang karagdagang 7 TL na cash na promosyon ang matatanggap. Kaya, ang halaga ng promosyon ay maaaring umabot sa 500 thousand XNUMX liras.

İŞ BANK: Mga retirado ng SGK (Pension Fund, SSK at Bağ-Kur), na tumatanggap ng kanilang kasalukuyang suweldo mula sa İşbank, na mas gusto ang İşbank para sa kanilang unang pagbabayad ng pensiyon, o naglilipat ng kanilang kasalukuyang pensiyon sa bangko sa loob ng balangkas ng kampanyang may bisa sa pagitan ng 27 Hunyo - 30 Setyembre 2022, ay may karapatan sa kanilang mga pensiyon. tumatanggap ng mga promosyon hanggang 5 thousand TL. 1 thousand 499 TL para sa 3 thousand 500 TL, 500 thousand 2 TL para sa buwanang 499 – 4 thousand 250 TL, 2 thousand 500 TL para sa 5 thousand 000 TL pataas. Bilang karagdagan, ang isang Marketing MaxiPuan na hanggang 500 TL ay tinukoy para sa mga sumangguni sa mga retiradong kakilala para sa kanilang mga pensiyon.

WARRANTY BBVA: Bilang kapalit para sa isang 3-taong pangako, ang buwanang pagbili ng 500 thousand 4 TL para sa 850 TL, 500 thousand TL sa pagitan ng 2-500 thousand 6 TL, 2 thousand TL at 7 thousand 250 TL para sa mga nasa itaas ay binibigyan ng cash promotion. Gamit ang espesyal na menu na inihanda para sa mga retirees sa paramatiks, ang bangko ay nagbibigay ng pagkakataon na bawiin ang buong suweldo sa isang solong pag-click, hanggang sa isang barya. Ang pagkakataon sa pautang ay ibinibigay din para sa mga retirado na may rate ng interes na nagsisimula sa 2,64%. Kung nasira ang pangako, ang promosyon ng pera ay hinihiling na ibalik araw-araw.

DENIZBANK: Ang mga retirado na nangangakong tatanggap ng kanilang pensiyon mula sa DenizBank sa loob ng 3 taon ay binibigyan ng cash promo na hanggang 1750 TL. Ang mga may saklaw ng suweldo na 0-1499 TL ay maaaring makatanggap ng promosyon na 675 TL, ang may suweldo sa pagitan ng 1500 TL at 2 thousand 500 TL ay maaaring makatanggap ng promosyon na 850 TL, at ang mga may suweldo na 2 thousand 500 TL pataas maaaring makatanggap ng promosyon na 1000 TL.

ING: Sa isang 3-taong buwanang pangako na hindi karwahe at walang anumang iba pang obligasyon sa serbisyo, ang buwanang halaga ay hanggang 1500 TL 4.650 TL, libo 500 TL sa pagitan ng 2 libo 500 TL 5 libo 800 TL, buwanang halaga na higit sa 2 libo 500 TL 7 libong TL na cash pagkuha ng promosyon. Bilang karagdagan, para sa bawat retirado na nakadirekta sa bangko, ang karagdagang bayad na 250 TL bawat tao, para sa hanggang 5 tao, ay maaaring matanggap. Kaya, ang halaga ng promosyon ay umabot sa 250 thousand 8 liras. Kung sakaling masira ang 250-taong pangako na ibinigay sa bangko upang makatanggap ng buwanang pensiyon, ang bayad sa promosyon ay ibabalik sa araw-araw (araw na batayan), na isinasaalang-alang ang natitirang oras ng pangako.

QNB FINANSBANK: Ang QNB Finansbank ay nagbabayad ng 1.499 TL sa mga kumikita ng buwanang suweldo na mas mababa sa 4.650 TL, 1.500 TL sa mga tumatanggap ng buwanang suweldo sa pagitan ng 2.499 TL at 5.800 TL, at 2.500 TL sa mga kumikita ng buwanang suweldo na TL 7.000.

FINANCE BANK OF TURKEY: SSK, Retirement Fund, Bağ-Kur lahat ng customer na tumatanggap o gustong tumanggap ng kanilang mga pensiyon sa pamamagitan ng Türkiye Finans at mag-aplay para sa mga promosyon, kung mag-aplay sila upang matanggap ang kanilang mga suweldo sa pamamagitan ng Türkiye Finans bank sa loob ng 36 na buwan; Ang mga tumatanggap ng pensiyon na hanggang 1.499 TL ay makakatanggap ng promotion payment na hanggang 2.250 TL, ang mga tumatanggap ng pension sa pagitan ng 1.500 TL at 2.499 TL ay makakatanggap ng promotion payment na hanggang 3.000 TL, ang mga tumatanggap ng pension na 2.500 Ang TL o higit pa ay makakatanggap ng bayad sa promosyon na hanggang 5.000 TL. Sinasaklaw ng campaign ang mga customer na nagdadala ng kanilang pensiyon sa bangkong ito hanggang 30.09.2022. Bilang karagdagan sa mga halagang pang-promosyon, ang mga customer na nagdadala ng kanilang mga retiradong kamag-anak pagkatapos dalhin ang kanilang pensiyon sa bangko ay makakatanggap ng cash reward na 250 TL para sa bawat kamag-anak, hanggang sa kabuuang 2,500 TL.

TEB: Ang mga customer ng pensiyon na nangakong makatanggap ng kanilang pensiyon mula sa TEB sa loob ng 36 na buwan at mayroong hindi bababa sa dalawang mga order ng awtomatikong pagbabayad ng bill sa panahon ng pangako ay nagbabayad ng cash promo na hanggang 5 thousand 500 TL.

HALKBANK: Ang mga tumatanggap ng pensiyon na mas mababa sa 1.500 TL ay makakatanggap ng pampromosyong bayad na 500 TL, ang mga makakatanggap ng pensiyon sa pagitan ng 1.500 TL at 2.500 TL ay makakatanggap ng bayad sa promosyon na 625 TL, at ang mga makakatanggap ng pensiyon na higit sa 2.500 TL ay makakatanggap ng promosyonal pagbabayad ng 750 TL.

VAKIFBANK: Ang halaga ng pensiyon na naaayon sa 1 (isang) buwan; Isang kabuuang 1.500.- TL sa loob ng 1.500 taon para sa mga hanggang 3.-TL (hindi kasama ang 500.-TL), kabuuang 1.500.- TL sa loob ng 2.500 taon, 2.500 para sa mga nasa pagitan ng 3 - 625.-TL ( hindi kasama ang 2.500.-TL). Ang pampromosyong pagbabayad na 3 TL sa kabuuan para sa 750 taon ay gagawin sa cash at cash sa loob ng 3 (tatlong) taon.

ZIRAAT BANK: Mga pagbabayad ng pensiyon ng SGK (Emekli Fund, SSK, Bağ-Kur) sa mga customer ng Ziraat Bank; Ang isang 1.500-taong paunang bayad sa promosyon ay ginawa para sa mga tumatanggap ng pensiyon sa ilalim ng 500,00 TL, 1.500 TL, sa mga tumatanggap ng pensiyon sa pagitan ng 2.500 TL at 625,00 TL, 2.500 TL, at sa mga tumatanggap ng pensiyon na 750,00 TL o higit pa, 3. TL in advance.