TCDD Zonguldak Train Organization Abiso ng recruitment ng empleyado
TCDD ZONGULDAK WORKSHOPS
Application Deadline: 17 April 2013
Nai-publish sa: 08 Abril 2013, Isyu: 1
Pangkalahatang Mga Tuntunin at Mga Tala
Kapaki-pakinabang para sa mga aplikante na mag-aplay para sa sangay ng sining ng 1-Train Association upang mapanood ang pelikula ng promosyon ng tren sa website ng TCDD at basahin ang mga paglalarawan sa trabaho bago mag-apply upang maiwasan ang mabiktima. Ang mga manggagawa sa 2-Train Organization ay mai-recruit at magretiro bilang mga manggagawa. Ang 3-Kandidato ay maaaring mag-aplay sa isang lugar lamang ng lugar ng aming salungat na mga kahilingan sa inihayag na mga petsa ng aplikasyon. 4-Ang pangwakas na listahan ng mga kandidato na lumahok sa oral exam, TCDD web site sa pagitan ng mga petsa na mai-publish, sample ng pitaka, forensic record (mula sa Public Prosecutor's Office), koleksyon, sertipiko ng katayuan ng militar (demobilisasyon, postponement o exemption) na may isang hindi awtorisadong kopya ng mga dokumento Ang Form ng Kahilingan ng Impormasyon (na mai-publish sa website) ay mai-paste at mapunan nang buo at maihatid sa address ng TCDD General Directorate Human Resources Department Gar / ANKARA. Ang mga aplikante na hindi nagsumite ng kanilang mga dokumento ay hindi tatanggapin sa oral exam. Mga petsa ng pagsusulit 5-Oral www.tcdd.gov.tr Sa pamamagitan ng ibabalita sa aming website at ang mga abiso ay ipapadala sa mga adres ng mga kandidato na isasama sa panghuling listahan. Ang 6-Workers na magtatrabaho sa aming samahan ay sasailalim sa Labor Law No. 4857 at ang panahon ng pagsubok ay 4 buwan. Ang mga kandidato ng 7-Trainer na nagtagumpay sa oral exam na gaganapin, detalyadong mga ospital ng estado o opisyal na ospital sa unibersidad nang detalyado, Degrees of Sight (left-left eye na magkahiwalay), Kulay ng Pagsusuri (ishihora test na ginanap), Pagdinig Audiometry resulta purong tunog average na bulong hihilingin ang ulat ng komite sa kalusugan. mga ulat sila nakatanggap ng mga kandidato Ang aming organisasyon Health Directorate ng Republika ng Turkey Estado Riles General Directorate ay sinusuri alinsunod sa Kalusugan at Psycho Directive, katayuan ng kalusugan ay sasailalim sa naaangkop na mga kandidato sira ang ulo-eksaminasyon, sira ang ulo-pagsusuri ay gagawin appointment ng hindi angkop kandidato. Ang mga kandidato na hinirang ng 8 ay gagana nang hindi bababa sa 5 taon sa lugar ng trabaho kung saan sila ay hinirang at hindi maaaring humiling ng paglipat sa loob ng panahong ito. Ang mga kandidato na hinirang ng 9 ay makapagtatrabaho sa araw at gabi sa isang batayan ng 24 orasan sa mga paglilipat. Ang 10-Kandidato ay kinakailangan upang makita ang lugar ng trabaho bago mag-apply upang hindi mabiktima. Ang mga kandidato ng 11-Itinalagang mga kandidato na nagsimulang magtrabaho, 7 sa loob ng taon 4857 Artikulo 25 ng 12 Article 2 o kapag kusang-loob silang umalis sa kanilang sarili, sa panahon ng pagsasanay, kurso at mga programang internship na natanggap ng employer tungkol sa pagsasanay at kurso at programa sa internship ay magbabayad ng kabayaran sa aming Samahan para sa halagang ½ ng gastos ng panahon upang makalkula ayon sa kasalukuyang mga kondisyon. 13- Labor at Turkey bilang ang deadline para sa mga kandidato na nakalista sa aming kahilingan ay inihayag sa Employment Agency ay kinakailangan upang magtapos mula sa paaralan. Ang 10-Kandidato na nakakatugon sa mga kahilingan ng kahilingan, mula sa petsa ng paglalathala ng pahayag sa loob ng araw ng XNUMX, kung saan ang kahilingan ay nai-publish ng tanggapan ng panlalawigan / sangay o : www.iskur.gov.tr maaaring mag-apply sa pamamagitan ng internet address. Ang 14-Aplikasyon ay tatanggapin sa susunod na araw ng negosyo kung ang deadline para sa aplikasyon ay natutugunan ng isang pampublikong holiday. Ang 15-Address ng mga taong nakarehistro sa sistema ng rehistrasyon na nakabatay sa batay sa populasyon ay isinasaalang-alang sa mga aplikasyon na ginawa sa mga hinihingi sa paggawa ng mga pampublikong institusyon at organisasyon. 16-Ang institusyon at ang humihiling ng pampublikong institusyon at organisasyon tungkol sa hindi wastong pag-aaplay ng aplikasyon ng mga hindi totoo na dokumento o ang pagkansela ng proseso ng pag-upa ay nakalaan. Ang 17-2012 pampublikong pagpili ng seleksyon ng mga tauhan (KPSS) ay may bisa para sa mga kahilingan. Ang pangwakas na listahan, na kung saan ay tatlong beses ang bilang ng mga kahilingan, ay ipapaalam sa humihiling ng pampublikong institusyon at organisasyon na nagsisimula sa pinakamataas na marka sa mga aplikante na nag-aplay sa loob ng saklaw ng 18-Central Exam. Ang pangwakas na listahan ay ipapaalam sa humihiling sa mga pampublikong institusyon at organisasyon sa isang paraan na hindi lalampas sa tatlong beses ang bilang ng mga kahilingan ayon sa mga petsa ng priority dokumento sa mga aplikante na nag-aaplay para sa 19-priorities. Ang mga karapatan ng 20-Priority ng mga may karapatang prayoridad, na hindi tumugon sa hinihiling ng employer para sa lakas na inilalapat nila, maliban sa lakas majeure, na hindi kumuha ng pagsusulit, tumanggi sa trabaho o manirahan sa katayuan ng permanenteng manggagawa sa publiko, ay tinanggal.
Impormasyon sa Propesyon
Uri ng Propesyonal (Taon) Uri ng Pag-aaral
Trainer Organization Worker
Impormasyon sa Pag-aaral
Pangkalahatang Pangalan ng Unit Pangkalahatang Pangalan ng Kagawaran
Vocational School Associate Degree Rail Systems Electrical-Electronics Technology Associate Degree
Vocational School Associate Degree Rail Systems Machine Technology Associate Degree
Vocational School Associate's Degree Rail Systems Management Associate's Degree
Vocational School Associate Degree Rail Systems Road Teknolohiya Associate Degree
Vocational School Associate Degree Rail Systems Mechanic Associate Degree
Vocational School Associate Degree Rail Systems Road Management Associate Degree
Vocational School Associate Degree Rail Systems Technology Associate Degree
Vocational School Associate Degree Rail Systems Road Associate Degree
Impormasyon sa Exam
Exam Category Exam Name Exam Score Type Minimum Minimum Score Limit Exam Entrance Date
Mga Pampublikong Taunang Pagsusuri KPSS KPSSP93 60
Impormasyon sa Address ng Trabaho
Lokasyon:
Mga Piniling Lungsod ng Paninirahan:
Iba pang Impormasyon
Uri ng Employer
Kabuuang Bilang ng Buksan na Negosyo 2
Uri ng Kontrata: Indefinite Period (Permanent)
Mode ng Panahon ng Pagsubok sa Pag-aaral
Maging una sa komento