YOLDER Landing mula sa TCDD Maintenance Department; Pinuno ng TCDD Maintenance Department, G. Ersoy Ankara, Bise-Presidente na si G. Mehmet Soner Baş, G. Ali Öztürk, G. Uğur Açıkgöz, mga tagapamahala ng sangay at mga tagapamahala ng serbisyo ay binisita ang YOLDER sa mzmir.
Ang Association of Solidarity and Assistance for Railway Maintenance Personnel (YOLDER) ay nag-host ng Ulo ng isang Maintenance Department sa kauna-unahang pagkakataon sa taunang kasaysayan nito. Tanging si Ersoy, Pinuno ng Maintenance Department, na naglalakbay kasama ang kanyang koponan mula sa Ankara upang bisitahin ang YOLDER, ay tinanggap ang Ankara na may isang malaking bilang ng mga Miyembro ng Lupon ng YOLDER. 10 sa TCDD 3.Adion Culture and Arts Center Nobyembre 9 Sabado, ang Pinuno ng Maintenance Department G. Ersoy Ankara, Bise Presidente ng Pangulong Ali Ozturk, G. Mehmet Soner Bas at G. Ugur Acikgoz, Branch Managers G. Kadir Okesli, G. Ismail Arac, Si G. Muhittin Güneş, ang mga Tagapangasiwa ng Serbisyo mula sa rehiyon ng 2019 ng TCDD, si G. Teksin Geldi, G. Yaşar Diclelioğlu, G. Mahmut Civan, G. Ali Ekber Demirbilek, G. Ahmet Sabancı, G. Selçuk Özafacan ay dumalo sa pulong. Napag-usapan ng pulong ang mga layunin ng Maintenance Department at ang papel na gagampanan ng YOLDER sa pagkamit ng mga hangarin na ito.
Si G. Ersoy Ankara, na nagsimula ng kanyang talumpati sa pamamagitan ng pagsasabi na siya ay lubos na nalulugod na maging sa Izmir at nagpasalamat sa YOLDER Board of Director sa paglikha ng pagkakataong ito, ay nagsabi: "Una sa lahat, nais kong gunitain ang yumaong Pangulo denzden Polat na may awa. Sa pagpunta ko rito, nagdala ako ng mga pagbati at pinakamahusay na kagustuhan ng aming General Manager Ali İhsan Uygun. Ang YOLDER ay hindi isang ordinaryong samahan at napakahalaga para sa amin. Nais din naming bisitahin ang Association Center at ipakita kung gaano ka mahalaga sa amin. Kailangan nating i-claim ang YOLDER. Sa palagay ko ang bilang ng mga miyembro ay dapat dagdagan ang higit pa, dahil ang aming Opisina ay nangangailangan ng mga batayan, malakas na mga instrumento para sa pagpapalakas. Ang isa sa mga instrumento ay YOLDER ”.
Sinasabi na iniwan niya ang 28 taon sa pamilyang TCDD nagsimula siyang magtrabaho bilang isang Surveyor ng Daan, ngunit hindi nagbago ang mga problema, nagpatuloy si G. Ankara: Vizyon Vision, mga proyekto at suporta ng mga proyektong ito ay kinakailangan upang malutas ang mga problema. Kasalukuyan kaming nagkakaroon ng mga pagkakataong ito at kailangan nating gamitin nang maayos ang makasaysayang oportunidad. Mula sa mga paglalarawan sa trabaho, mga pangangailangan sa pagsasanay, pangkalahatang mga order sa Line Maintenance Concept, nagsimula kaming magsagawa ng mga pag-aaral na mabilis na maabot ang mga resulta. Nais naming makagawa ng YOLDER ng isang aktibong bahagi sa prosesong ito kasama ang mga miyembro nito. Nais kong umuwi ang lahat ng aming mga empleyado nang walang anumang problema. Ang ating propesyon din ang ating buhay. Kailangan namin ng kaunting enerhiya upang maging mas masaya sa ating trabaho at sa gayon sa ating buhay. Naniniwala ako na kung tayo ay magkasama, magkakaroon tayo ng mas maligayang araw kung gagawa tayo ng lakas na ito. ”
DUTY RISE EXAM AY MABUKSAN
Ersoy Ankara, na nagsasaad na isinumite nila ang kahilingan sa Human Resources Department para sa paglipat ng mga opisyal ng Line Maintenance and Repair sa Road Surveillance Department at malapit na sila sa pag-follow-up ng isyu, binigyang diin na ang proseso ng ligal na pagsisimula at ang pagsusulit ay gagawin sa lalong madaling panahon.
Sinasabi na ang gawain sa Line Maintenance Concept ay patuloy, sinabi ni Chairman Chairman, var Mayroong isang pag-aaral sa paksang ito na isinasagawa sa dalawang sanga. Habang ang isang komisyon na itinatag namin ay patuloy na nagtatrabaho sa paksa, hiniling namin sa aming mga kaibigan ng tagapagturo na gumawa ng isang pag-aaral. Nais naming pagsamahin ang dalawang ulat na ito at lumikha ng bagong Line Maintenance Handbook na nagpoprotekta sa amin. "
Sinabi din ni G. Ersoy Ankara na ang isang bagong paglalarawan sa trabaho ng mga inhinyero na nagtatrabaho sa Maintenance Department ay magpapahintulot sa mas aktibong pakikilahok sa mga proseso ng negosyo.
ANG DALAN AY DAPAT MAGPAKITA
Ang mga Pangulo ng Pangangalaga ng TCDD Maintenance Department na sina G. Ali Ozturk at G. Ugur Acikgoz ay nagpasalamat sa YOLDER Management sa paglikha ng pagkakataon na magkasama at sinabing itinuturing nila ang pagpupulong na ito bilang isang bagong simula sa pagitan ng Association at Maintenance Department. Si G. Mehmet Soner Baş, Bise Presidente ng Maintenance Department, na isa sa mga founding members ng YOLDER, ay nagsabi na mayroong isang mahusay na synergy sa pagitan ng YOLDER at Maintenance Department at sinabi: altında May mga tauhan ng 5 bin 500 sa ilalim ng bubong ng aming kagawaran. Imposible para sa amin na matugunan nang eksakto ang pisikal. Samakatuwid, bilang isang may karanasan na Asosasyon, inaasahan naming kumilos ang YOLDER bilang isang tulay sa pagitan ng mga miyembro at Pamamahala, upang madagdagan ang bilang ng mga miyembro nito at magpakadalubhasa sa larangan at magpatuloy na makagawa ng mga solusyon para sa mga problema na alam nating lahat. "
Yolder Chairman ng Lupon Şakir Kaya, Pangulo ng Maintenance Department G. Ersoy Ankara at sinabi na sila ay napakasaya at pinarangalan na i-host ang kanyang pinarangalan na koponan, sinabi na palagi nilang suportahan ang Maintenance Department bilang isang asosasyon sa muling pagtatayo ng pag-aari ng korporasyon.
Si Suold Ocak, Bise Chairman ng YOLDER Board of Directors, ay may salungguhit na sila ay nag-host sa antas ng mga Pangulo ng Kagawaran at Mga Tagapangasiwa ng Serbisyo bilang una sa kasaysayan ng YOLDER at sinabi, "Nais naming pasalamatan ang aming mahal na mga panauhin, na tumawid sa 1200 kilometrong highway sa isang Sabado at binisita ang YOLDER. Ang pinakadakilang pangangailangan ng kawani ng Maintenance Department ay nagkakahalaga na makita. Ang pagbisita ni G. Pangulo at ang kanyang koponan ang magiging pinakadakilang tagapagpahiwatig ng halagang ibinigay sa YOLDER, mga miyembro nito at lahat ng mga tauhan ng pagpapanatili, at naniniwala kami na, sa ilalim ng pamumuno ni Pangulong Ersoy Ankara, sa suporta ng Bise-Pangulo at Mga Tagapangasiwa ng Serbisyo, ang mga miyembro ng YOLDER ay lutasin ang mga problema nang paisa-isa. " .
1) Upang magawa ang pagpapanatili at pag-aayos ng mga sasakyan matapos ang aksidente o madepektong paggawa upang mapanatili ang mga bagon na kabilang sa samahan na ginagamit sa mga serbisyong pampublikong transportasyon sa isang patuloy na kondisyon.
2) Upang matiyak ang pana-panahong pagpapanatili ng lahat ng mga bagon na ginagamit ng samahan sa mga serbisyong pampublikong transportasyon sa isang napapanahon at kumpletong paraan, upang matiyak na mabigo ang mga sasakyan at mabawasan ang mga gastos sa pagpapanatili at pag-aayos ng sasakyan.
3) Upang makagawa ng mga pang-emergency na interbensyon sa pagkumpuni ng mga bagon na may pagkasira o pag-crash, at upang magbigay ng kaakit-akit na serbisyo.
4 pagpapanatili at pagkumpuni ng mga workshop.
5) Upang mabawasan ang mga gastos sa pagpapanatili at pag-aayos, upang pahabain ang buhay ng sasakyan, upang magbigay ng mas maraming pang-ekonomiyang operasyon, atbp. upang gumawa ng mga pag-aaral sa pananaliksik at pag-unlad.
6) Upang magbigay ng mga teknikal na pagsasanay sa mga manggagawa depende sa mga kaunlarang teknolohikal.
7) Upang maisagawa ang lahat ng inspeksyon, pagpapanatili at pagkumpuni ng lahat ng mga sasakyan sa pagawaan.
8) Upang mabigyan ang mga sasakyan na kinuha mula sa serbisyo patungo sa mga lugar kung saan kailangan nilang magamit sa maayos na serbisyo mula nang maubos nila ang kanilang pang-ekonomiya.
9) Panatilihin ang mga ekstrang materyales, tulad ng ekstrang bahagi, hanggang sa pagkonsumo