Ang Governorship ng Ankara ay gumawa ng ilang mga pagbabago sa oras ng pagtatrabaho ng mga institusyon sa ilalim ng Governorship upang mabawasan ang pagkalat ng coronavirus epidemya. Sa mga pagbabago, ito ay naglalayong bawasan ang density at ang bilis ng paghahatid ng epidemya sa loob ng balangkas ng Controlled Social Life.
Sa pamamagitan ng Presidential Circular na nai-publish noong Agosto 19, na nagsasama ng mga karagdagang hakbang para sa mga pampublikong empleyado upang mabawasan ang pagkalat ng epidemya ng Covid-26, ang prinsipyo na ang kakayahang umangkop na mga pamamaraan sa pagtatrabaho tulad ng malayong trabaho at paikot na trabaho ay maaaring mailapat sa mga empleyado sa mga pampublikong institusyon at samahan anuman ang uri ng kanilang pagtatrabaho.
Sa kontekstong ito, ang ilang mga pagbabago ay ginawa sa oras ng pagtatrabaho ng mga institusyong kaakibat ng Gobernador. Sa pagbabago, ito ay naglalayong bawasan ang kakapalan ng mga tao sa loob ng balangkas ng Kinokontrol na Buhay na Panlipunan at sa gayon ay makontrol ang rate ng paghahatid ng epidemya.
Mga oras ng pagtatrabaho ng mga institusyong nauugnay sa desisyon na kinuha; Ilalapat ito sa apat na magkakaibang paraan: 08.00-17.00, 08.30-17.30, 09.00-18.00, 10.00-19.00. Ang mga institusyon at oras ng pagtatrabaho kung saan binago ang oras ng pagtatrabaho ay ang mga sumusunod:
Maging una sa komento